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インターン参加で選考優遇あり

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JFEスチールのインターンシップの体験記一覧(全144件) 4ページ目

JFEスチール株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

JFEスチールの インターン体験記

144件中76〜100件表示 (全48体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 総合職事務系
4.0
22卒 | 非公開 | 非公開
鉄鋼業界、JFEスチールの事業についての講義

まず鉄の進歩と社会というテーマで鉄が社会に対してどのような影響を与えてきたのか学んだ。また、少数精鋭の働き方や社風、人材育成についても説明を受けた。その後は経営企画室の社員の講義を聞いた。二日目は営業と原料部の社員の講義を受けた。海外とのやり取りや仕事のやりがいについてのお話は非常に興味深く勉強になった。後半には質問コーナーもあり、社員の入社理由などについても聞くことができた。

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公開日:2022年1月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 総合職事務系
4.0
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップの中で社員に質問する機会が多く設けられ、仕事のやりがいなどについて聞くことができたため、参加してよかったと感じた。また、講義のパートでは各分野の専門性に富んだ社員が登壇し、部門ごとのリアルな仕事について教えてもらうことができたことが収穫であった。 続きを読む
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公開日:2022年1月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 総合職事務系
4.0
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ自体は講義形式で社員との関わりも少なかったためあまり有利になるとは感じなかった。しかし、インターンシップに参加することで工場見学やイベントに呼ばれるため、それらに参加すると有利になると感じた。

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公開日:2022年1月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 夏季インターンシップ
4.0
22卒 | 東北大学 | 男性
企業の理解をより深めること

企業に関する詳細な概要や事業内容について説明をしていただいた。その後現場の社員の方が2,3名いらしてパネルディスカッションを行っていただけた。パネルディスカッションの間に質問をチャットで送り、返答して頂けた。2日目も1日目と同様であり、基本的には現場の社員の方のパネルディスカッションであった。ただし、1日目よりも長くQ&Aの時間を設けて頂けたので、より聞きたいことを伺うことが出来た。

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公開日:2021年5月18日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 夏季インターンシップ
4.0
22卒 | 東北大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加したからこそ学べたことは、「社員の方の仕事に対する思い」である。正直企業説明に関しては、企業の採用HPに書いてある部分も多かった。しかし、パネルディスカッションのパートではなかなかお話を伺うことが出来ない社員の方から貴重なお話を伺うことが出来た。そのため、「社員の方の仕事に対する思い」は参加したからこそ学ぶことが出来たと考えている。 参加してよかったと思うこととしては2つある。1つ目は「社員の方の思い」を学ぶことが出来たことである。鉄鋼という基幹産業に携わっている誇りや仕事においての難しさ等はやはり参加しなければ学べず、参加してよかったと感じるポイントだった。2つ目は「アフターフォロー」である。もともとは5日間だったものが2日間になったので冬にグループワークや座談会等を限定で開催して頂けた。 続きを読む
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公開日:2021年5月18日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 夏季インターンシップ
4.0
22卒 | 東北大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい アフターフォローを含めて直接的な選考免除とかはないと思われるが、インターンシップに参加したことで社員の方の「人」の部分をよく理解することが出来、そこは選考において有利になると感じた。

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公開日:2021年5月18日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 5日 / 総合職
5.0
21卒 | 学習院大学 | 女性
鉄鋼ビジネスを体感する

ガイダンス、会社説明、自己分析ワーク、ビジネスモデル分析ワーク、営業体感ワーク、模擬面接、最終ミッション準備、懇親会、製鉄所見学 模擬面接では、インターンシップの応募理由・自己寸評・学生生活で一番頑張ったことを聞かれ、深掘りされる。ガイダンス、経営企画講義、社員インタビュー、最終ミッション準備、模擬面接、最終ミッション発表、フィードバック・まとめ、溶接鋼管工場見学、懇親会 社員インタビューでは、国内営業・海外営業・人事の方から話を聞ける

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公開日:2020年10月8日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 5日 / 総合職
5.0
21卒 | 学習院大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
製鉄所見学をすることができるため、ダイナミックさを肌で感じられる点はこのインターンの醍醐味である。また、溶接鋼管の工場見学もあるため、製鉄所で作られた鋼板がどのように加工され、製品になるかという過程も知ることができるため、事業のイメージがつきやすい。 続きを読む
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公開日:2020年10月8日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 5日 / 総合職
5.0
21卒 | 学習院大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 前にも記述したように、このインターンシップは本選考の優遇というよりも会社のことを知ってもらおうとするスタンスだったように感じる。そのため本選考に有利になるとは思わなかった。だが、インターンに参加することで他学生よりも知識面で差別化できる点では有利かも知れない。

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公開日:2020年10月8日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 5日 / 総合職
3.0
21卒 | 同志社大学 | 男性
5年後を見据えて、JFEスチールの東南アジア事業展開戦略を立案せよ

自己分析ワークやビジネスモデル分析ワーク、経営企画講義や営業体感ワークを行った。その中で、最終ミッションである東南アジア事業展開戦略について話し合う時間が設けられた。工場見学が工場で働く社員の方の先導の元、行われた。また、その後、製鉄所で働く生産管理や人事の方の話を座談会形式で聞く機会があった。最後に、最終ミッションを発表するため適宜グループワークの時間が設けられた。

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公開日:2020年7月17日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 5日 / 総合職
3.0
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
営業職や工場での人事といったところで職務レベルでの企業理解が進んだことである。ホームページや就活サイトには書いていないそこでしか学ぶことが出来ない知識を多く取り入れる事ができた。また、採用に携わる人事の方と5日間という長い期間、より密接に関わる事が出来るので求める人物像が明確になった。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 5日 / 総合職
3.0
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 基本的に業界理解が中心であるため選考に有利になるとは思わない。しかし、何らかの評価はされている為、有利になる場合もあるかもしれないが、不確定要素が強く、断定することは難しいので、有利にはならないと回答した。

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公開日:2020年7月17日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 5日 / 製造技術
5.0
21卒 | 千葉大学大学院 | 男性
鉄鋼表面を削るための液体の検討

初日は安全講習を受けた後は、製銑、転炉、熱間圧延過程を全員で回る。その後配属先に行き社員さんとあいさつする。2日目以降には配属先施設の工場見学を行う。移動が多く疲れるかもしれない。社員さんの業務のお手伝い(データ処理がメインになる)を行う。その結果や配属部門の説明をするスライドを作成し、最終日の発表会に向けた練習をしていく。工場見学以外は基本デスクワークになる。

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公開日:2020年7月15日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 5日 / 製造技術
5.0
21卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
一般者向けや1dayインターンシップの工場見学では行かないようなところを行った。例えば、製銑過程では先述の工場見学と比較してもっと近くで見学することができた。また、実際に社員さんの業務を手伝っていく中で知ることができるのも参加する意義はあると考える。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 5日 / 製造技術
5.0
21卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ参加後も特に音沙汰はなかった。みん就などを見ていても特にインターンシップに参加したからと言って選考が早くなるわけではなさそう。ただ実際に業務に触れたことがあるため、ESは書きやすいかもしれない。

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公開日:2020年7月15日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 5日 / 技術職
5.0
21卒 | 東北大学大学院 | 女性
鉄の鋳造過程での品質向上

1日目は製鉄所の見学をさせていただき、転炉や圧延過程を間近で見ることができ製鉄所のスケールの大きさを実感しました。2日目からはテーマを担当して下さる部署に分かれて実験を行いました。事故対策が徹底されており学生は実験装置には触らずに見ているだけという方針でした。最終日には担当していただいた部署の方数名の前で成果のプレゼンを行いました。とはいっても堅苦しいものではなく、和やかな雰囲気でした。最終日の午後はインターンシップ生全員が集まって数名のグループを作り、まとめの発表を行いました。夜には学生全員と社員の方も交えて懇親会を開いていただきました。

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公開日:2020年7月21日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 5日 / 技術職
5.0
21卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
鉄鋼メーカーの技術職が実際にどのような仕事を行っているのかを理解できたことです。技術職とはいっても研究所配属と現場配属では業務が全く異なることが分かりました。今回受け入れていただいた研究所では基本的には朝から夕方までの決まった時間に働くことになりますが、現場では3交代制で夜中にシフトが入る場合もあります。自分には現場での働き方は合わないと感じました。 続きを読む
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公開日:2020年7月21日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 5日 / 技術職
5.0
21卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 自分が、インターンシップに参加後にESを提出した結果落選したためです。この会社では、インターンシップへの参加よりも学校推薦の取得が重要です。本当に入りたい人は絶対に推薦枠を取ってください。

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公開日:2020年7月21日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 5日 / 事務系総合職
5.0
21卒 | 北海道大学 | 女性
15年後の東南アジア市場での新規次事業立案

営業体感ワークと称して、鉄材の製造から販売までにどのように営業が関わるのかを学びました。そのあとは営業の社員の方との座談会があり、より営業職への理解が進みました。また、千葉にある製鉄所の見学も前半に行いました。後半は発表の準備が主でした。人事の方や営業の方にフィードバックをもらいつつ、グループワークに取り組みました。他には、経営企画部の方の講演や採用担当者との模擬面談、加工工場の見学も行い、企業理解や選考対策的な側面もありました。

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公開日:2020年7月22日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 5日 / 事務系総合職
5.0
21卒 | 北海道大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
鉄鋼ビジネスの中で事務系社員はどのように活躍しているのかを知ることができて良かったです。特に、営業職のステークホルダーの多さや海外営業のスケールの大きさに圧倒され、鉄鋼ビジネスに関心を持ちました。また社員の方と話す機会も多く、誠実でスマートな方が多いという印象でした。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 5日 / 事務系総合職
5.0
21卒 | 北海道大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ ESやWebテストなしで選ばれた学生であったので、優遇されるとはあまり思えなかった。他方、5日間という比較的長い日程や模擬面談があったことから、全く学生を見ていないというわけでもないと思います。

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公開日:2020年7月22日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 5日 / 文理共通
4.0
21卒 | 関西学院大学 | 男性
5年後を見据えた、JFEスチールの東南アジア事業展開戦略を立案せよ

初めにJFEの企業説明があり、その後ビジネスモデルを理解するために、図を用いたワークを2つ行った。初日の最後には、学生が仲良くなるための懇親会を開いてくださった。後半は、4日目の午後に行う最終プレゼンのための準備を2日間行った。最終日には、広島にある福山工場の見学があった。工場見学の後は、社員の方との座談秋と、懇親会が行われた。

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公開日:2019年9月24日

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