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【緊張しない心地よい面接】【19卒】テクノプロの事務・現場監督の1次面接詳細 体験記No.5861(藤女子大学/女性)(2018/11/16公開)

2019卒の藤女子大学の先輩がテクノプロ事務・現場監督の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒株式会社テクノプロのレポート

公開日:2018年11月16日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 事務・現場監督

投稿者

大学
  • 藤女子大学
インターン
内定先
入社予定
  • 札幌商工会議所

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2018年07月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事・採用担当
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接では話す内容よりも聞かれた質問に対して簡潔に答える事・はきはき話すことを心がける事・相手の目を見る事を意識して臨みました。担当の面接官の方は、こちらが話すことを最後までしっかりと聞いてくれる雰囲気を作っているので、緊張しないことを頭に入れておくといいと思います。

面接の雰囲気

面接といっても型ぐるしいものではなく、穏やかな雰囲気の中で行われました。私が話している間も、相槌を打ってくれて話しやすかったです。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことについて

私が学生時代に頑張ったことは、アルバイト活動です。百貨店の地下惣菜売り場にて販売員として働いていました。そこでは私は常連のお客様を増やすこと・お客様にまた来ていただける接客をすることを心がけました。その為に私は商品知識を深め、お客様から質問を受けた時や、商品選びの手伝いをする際に適切な情報を提供できるように備えました。自社の商品は勿論、他社の商品なども調べ知識を深めました。当初は知識不足でお答えできなかったことがありましたが、徐々に思うような接客が出来るようになりました。接客改善の結果、一部のお客様には買いに来るたび商品選びを手伝わさせて頂ける様になりました。目標に向かって行動を改善したことで、お客様から頼りにされる機会が増えたことは、私にとって仕事の醍醐味を知るきっかけにもなりました。

建設業界にどのようなイメージを持っていますか。

当初は男性社員ばかりのイメージで、男社会という印象を持っていました。ですが、御社の単独説明会で女性が働く環境として適しているかどうか・今後の女性の社会進出の向けた会社や業界の取り組みについてを詳しく知ることが出来、当初持っていた印象が変わりました。現在は、今後建設業界はさらに女性の参加が増えてくる時代になるということに強い期待を持っています。自分もその一員として働けるということにも不安よりもプラスの気持ちを持っています。また、私は、男性社会と言われていたこの業界が女性のさらなる進出によってより良い社会に繋がると感じています。女性ならではの目線で社会に貢献できる事は仕事の意義があると思いました。

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テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 22,108人
売上高 1664億3600万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/

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