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【差別化ポイントを見極めよ】【23卒】テクノプロの研究開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.19835(非公開/男性)(2022/5/11公開)

2023卒の先輩が書いたテクノプロ研究開発職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、テクノプロの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社テクノプロのレポート

公開日:2022年5月11日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 研究開発職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年11月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

就職活動中に志望業界が変わり、その業界から合格を貰ったため。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者懇親会が複数回開かれていた。

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定の連絡を貰った際にも納得いくまで就活をやりきってくださいと言って頂き、内定承諾期間は1か月以上もらえた。

内定に必要なことは何だと思うか

アウトソーシング業界、客先常駐についてよく理解し、他社と比べた際にどういった点で差別化できるのか確認することが大事だと思います。
インターンシップでは会社の事以外にも就職活動において重要な事を学べるので、そこで得た知識も活かし、ここだけでなくさまざまな企業のインターンシップや会社説明に参加して、出来るだけ多くの情報を集めましょう。他社との相違点や強みを交えたうえで志望動機を話すことが出来れば好印象だと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

技術派遣、客先常駐という業務形態は環境の変化が激しいと思われるので、しっかりとコミュニケーションを取れるか、IT業界で幅広い分野の知識を常に、自分自身でキャッチできるようなアンテナを持っているかが重要だと思います。また、この業界で思い描く将来のビジョンなどが固まっている点も評価して頂いた点だと思っています。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接では、志望動機や学生時代の活動など、暗記ではなく、しっかりと自分の言葉で話すことが大切です。選考の中ではITパスポートの範囲に入っているような簡単なIT知識について問われる場面もあったので専門的な知識についても積極的に勉強してみましょう。また、分からないことは嘘を吐くより分からないと正直に答えた方が好印象です。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後に一度電話で連絡があり、悔いの残らないように就活をやりきってから決めても良いと言ってもらえた。また、内定者懇親会の案内が幾度か来た。

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テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 25,697人
売上高 1856億1900万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/

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