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株式会社プラスアルファ・コンサルティング

プラスアルファ・コンサルティングの内定者のアドバイス一覧(全2件)

プラスアルファ・コンサルティングの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。

プラスアルファ・コンサルティングの 内定者のアドバイス一覧

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20卒 プラスアルファ・コンサルティング / 本選考 / 内定 / コンサルタント(分析/活用)職

京都女子大学 / 文系 / 女性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】納得できるまでやり続けたいと話したところ、とても明るく応援してくださった。また、こちらが電話するまで待ってくださった。【内定に必要なことは何だと思うか】企業研究をしっかりしておいた方が良い。他社と比べるところまで学べるとベスト。プラスアル...
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公開日:2019年7月19日

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20卒 プラスアルファ・コンサルティング / 本選考 / 内定 / 開発(エンジニア)職

茨城大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】一か月以内には決めてもらいたい。なぜなら少数しか採用枠を用意していなく枠が埋まったら採用活動を終えるためらしい。【内定に必要なことは何だと思うか】強い熱意を持つことだと思います。例えば、部活動でもいいしサークルや勉強、趣味でもいいから熱意...
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公開日:2018年9月11日

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25卒 グレイスコミュニケーションズ / 本選考 / 志望動機 / ディレクター職(全国型)

学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】自分の就活軸である「文学に関する知識・経験を活かすことができる」「人々の暮らしや仕事にプラスアルファの豊かさを与えられる」というものに重なる部分が大きくあると感じたから。
社内報という文章を大きな軸とする媒体を通し、単なる代行の業務を超え、企業の持つ...
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公開日:2024年9月6日

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株式会社カオナビ

IT・通信(インターネット・Webサービス)

27卒 カオナビ / 本選考 / ES / ビジネスコース

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己PR】 私はデータから課題を分析する力を備えた人間だ。
この力は、アルバイトで新商品開発に取り組んだ経験で培われた。
売上低迷は〇〇な課題があると分析した。
そこで社員と改善策を議論し、アンケートを実施。結果、〇〇の人気が高いことを特定し新商品の開発を...
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公開日:2026年1月21日

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株式会社リブセンス

IT・通信(インターネット・Webサービス)
内定

24卒 リブセンス / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】(本選考面接の前に、カジュアル面談という形で人事の方と話す機会がありました。その際には志望動機特に用意していなかった)
私がリブセンスを志望した理由は大きく2つあります。一つ目は、経営方針への共感のためです。私は留学生向けの留学支援事業を展開する際に...
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公開日:2023年3月8日

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27卒 プロフェッショナルバンク / 本選考 / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【あなたの会社選びのポイントを教えてください。】企業理念に共感
ワークライフバランス
自己成長できる
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公開日:2026年1月14日

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サインポスト株式会社

IT・通信(ソフトウェア)
内定

26卒 サインポスト / 本選考 / 志望動機 / ITコンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】サインポストの面接では、志望動機を話す必要は無いと言われました。実際に聞かれませんでした。
なので話した内容ではないのですが、システムの面から社会インフラを支える仕事がしたいと考え、中でもサインポストは課題の整理だけでなく実行支援まで支えるコンサルタ...
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公開日:2025年10月2日

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プラスアルファ・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
フリガナ プラスアルファコンサルティング
設立日 2006年12月
資本金 4億9535万2000円
従業員数 469人
売上高 170億8400万円
決算月 9月
代表者 三室 克哉
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル25階
平均年齢 31.6歳
平均給与 698万円
電話番号 03-6432-0427
URL https://www.pa-consul.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582107

プラスアルファ・コンサルティングの 選考対策

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