【笑顔で差をつけろ】【23卒】大塚商会のスタッフ職の2次面接詳細 体験記No.39694（非公開/非公開）（2023/1/20公開）

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堅い雰囲気にのまれず、笑顔でいることを意識しました。また、逆質問の際に他の学生がしないような逆質問を投げかけた。

少し堅い雰囲気の男性でした。しかし、自分の話をしっかり聞いてくれ、学生がどんな人間かを見ているようだった。

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ゼミナールでは何を学んでいますか。

社会の本質・根源等、テーマを絞らず学生同士で討論を行っています。例えば、挨拶はなぜ必要なのか、日本人と外国人から見た良い人とはどの様な人か等の議論を行いました。その中で、私は「世界の差別・偏見」をテーマに卒業論文を進めようと考えています。大学時代、黒人差別や男女差別、民族問題など多くの偏見が社会のトピックとして取り上げられたと思います。その中でも、〇〇差別に興味があり、何故〇〇差別が生まれるのか、100年前と現代の白人と黒人の差別問題に対する考え方はどの様に変容してきたのかを考えたいです。そして、デモンストレーションが起こった2年前の問題と過去に起こった事件や問題を照らし合わせ、研究したく考えています。

挑戦したことを教えてください。

〇〇部で、初心者ながらも選抜に挑戦した経験です。初心者で入部した私は、100人を超える部員の中で、出演選抜メンバーに入ることを目標に掲げました。経験者が多い中、自分をアピールするため2点の施策を行いました。①基礎練習、筋肉トレーニングに注力しました。指先や首の動きなど、細かい部分まで意識できるよう、体の部位を動かすトレーニングに励みました。②クオリティ向上のため、部員の目線からアドバイスを貰いました。他者からの意見を貰うことで、自分では気づかない癖や改善点がある事を認識することができました。結果、15人の選抜メンバーとダンスリーダーを任され、目標達成以上のものを得ることが出来ました。今後も貪欲さを活かしていきたいです。