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【コミュニケーション能力を試される】【18卒】森ビルの総合職の1次面接詳細 体験記No.3338(早稲田大学/男性)(2017/12/14公開)

2018卒の早稲田大学の先輩が森ビル総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒森ビル株式会社のレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

1次面接 落選

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事ではない若手社員
通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問は基本的な事項なので、コミュニケーション能力があるかどうかや、本当にこの会社を志望しているかどうかを見られているように感じた。

面接の雰囲気

とてもフランクで、こちらの緊張をほぐそうと向こうからいろいろと話しかけてくれる。大部屋で10組くらいの面接が一斉に行われるため、集中するのが少し難しい。

1次面接で聞かれた質問と回答

周囲をリードして何かを成し遂げた経験を教えてください。

学生時代に所属したプロフットサルクラブの広報部門において成果を上げてきました。高い目標を持った活動がしたいと考えていた私は、「フットサル日本一」を目指すというビジョンに惹かれ、大学1年次にクラブに参加しましたが、当時はスポーツビジネスに関する知識が無く、思った以上に何もクラブに貢献できない日々が続きました。しかし、私は諦めることなく、徹底的に広報やプロモーションの成功例を学んで知識をつけていきました。すると、その姿勢が認められ、次年度において責任ある立場を任された私は、観客数過去最高を目標に掲げ、クラブ初の試みであった顧客調査を行い、結果に応じた企画を周囲と共に実施しました。その過程では様々な困難があったが、粘り強く取り組んだ結果、クラブは目標の観客数を達成し、目指す日本一に一歩近づくことができました。

森ビルを志望する理由を教えてください。

街づくりを通して人々が豊かな生活を送ることができる環境を形作り、社会に広く貢献したいと思い、不動産デベロッパーを志望しています。多くのデベロッパーの中で、私が特に御社を志望している理由は、一貫して地域を大切にする開発への姿勢に共感した故です。説明会などで、御社が六本木ヒルズや虎ノ門ヒルズといった、最先端の開発を行う裏で、何十年にもわたって地域の住民の方々とのつながりを大事にし、彼らとともに地域コミュニティを形成し、ともに発展してきたという歴史を知りました。さらに、OB訪問を繰り返す中で、地域を大事にするというその意思が、若手社員の方々にまで浸透していることを実感しました。私はそのような環境の御社において働き、新しく街に訪れる人も、以前からその町に住んでいる人も笑顔になれるような街づくりを行いたいと思っています。

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森ビルの 会社情報

基本データ
会社名 森ビル株式会社
フリガナ モリビル
設立日 1959年6月
資本金 895億円
従業員数 1,568人
売上高 3604億8500万円
決算月 3月
代表者 辻慎吾
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 955万6000円
電話番号 03-6406-6617
URL https://www.mori.co.jp/
採用URL https://www.mori.co.jp/recruit/student/

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