【22卒】富士フイルムシステムサービスのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.20198(非公開/非公開)(2022/1/14公開)
2022卒の先輩が書いた富士フイルムシステムサービスエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、富士フイルムシステムサービスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒富士フイルムシステムサービス株式会社のレポート
公開日:2022年1月14日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
自治体よりもう少し身近なものに関わっていきたいと思ったから
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
不明
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
20人くらいと言っていた気がします
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
不明
内定後の企業のスタンス
内定後は社員とお話する機会を設けて頂いたりした。しかし、内定を承諾するかの期限は内定を伝えられてから2週間くらいであった。
内定に必要なことは何だと思いますか?
この企業に内定するために大事なことは、何かを突き詰めてきた経験があるかどうかだと考える。面接の際は、人柄はもちろんのことだが、特に私が大学時代力を入れてきたことについてすべての面接で詳しく話をした。そのため、大学時代に自分が一番がんばったことを自己分析で明らかにして、面接で何を聞かれてもいいように準備しておく必要があると考える。私は面接の中で考えていなかったことを聞かれてかなり焦ったのが思い出のため、その点に注意できたらいいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
内定が出る人と出ない人の違いは面接の受け答えがしっかりしているかしていないかだと思う。しっかりしているというのは、論理的に話せているかとか簡潔であるかということである。内定後人事の方が受け答えがわかりやすかったとほめてくださったため、その点が内定に繋がったと感じたからである。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
内定したからこそ分かるこの企業の注意点は話の内容とパーソナリティをよく見ている選考であったと感じるため、この会社に自分があっているか面接されていると感じながら選考を受けたほうがいいと思ったこと。内定後、あなたは他の内定者とも気が合うと思うとお話してくれたので、そういう点でも見られていると意識できたらいいと思う。
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富士フイルムシステムサービスの 会社情報
会社名 | 富士フイルムシステムサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジフイルムシステムサービス |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,633人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上あまね |
本社所在地 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下1丁目19番1号 |
電話番号 | 03-3291-2600 |
URL | https://www.fujifilm.com/fbss/ |
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