【22卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.11729 （2021/4/15公開）

当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。
※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。
（500文字以内で簡潔に記入してください）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

500文字と、ある程度しっかり書ける分量だったため、経験を交えながら時系列に沿って丁寧に書いた。

就活会議で過去の先輩の志望動機を読んだり、ワンキャリアで過去の先輩の描いているキャリアパスなどを意識しながらESも書きました。

ワンキャリア ・就活会議

テストセンターでのSPI受験だった。私の場合、過去の受験結果を使いまわしたため、特筆すべきことはありません。

過去の結果を提出したため、不明

過去の結果を提出したため、不明

なし

オンライン

AEとTEの違いをスムーズに答えられた点、志望動機で、他社比較のための引き出しを持っていた点が、よかったと思います。

初めは堅い印象だったが、次第に笑ってお話ししてくださるようになった。特に圧迫されたりはなかったです。

なし

ワンキャリア 　就活会議

なぜNRIを志望するのか

私が御社を志望する理由は、要件定義から運用保守までのトータルソリューションを提供していけるためです。各工程の専門性を身につけることができ、視野を広げることができると思いました。

以降、深掘りされた内容です。

トータルソリューションは確かにおっしゃる通りですが、他にも同じような強みを持つ会社はあります。そんな中どうしてNRIなのか、を教えてください。

→はい。特に御社は高い営業利益率を誇っているためです。これにより、若手のうちから裁量を持って働くことができると考えました。また、一人一人の生産性が高いということだと思いますので、私も効率的に仕事をし、同じ時間でもできるだけ自身を高めていくことができると考えました。

AEとTEの違いについて

御社の説明会でお話をきき、AEはお客様の業務目線からシステム開発を行い、TEは技術目線でシステムを生み出していくという違いがあると認識しております。

以降、深掘りされた質問です。

その上で、なぜAEを志望しているのですか。

→はい。私は、現場とお客様の声をしっかりと把握した視野の広いプロジェクトマネージャーになりたいと考えているからです。
TEと比較しましても、お客様とはより近い距離で接することができ、業界・業務についての理解をより深められると考えました。もちろんTEのように技術目線を持ってシステムに反映させていくことも忘れず、どちらも達成できるよう意識しながら多角的視点を持ちたいと思っています。そのためにもAEとしてまずはキャリアを歩みたいです。

オンライン

強みや弱みなど、準備していた質問がきたため、間を置くことなくすぐに返答することができたことが、思考力の高さにつながり評価されたように思います。

面接官の第一印象から、優しそうな人だと思いました。しかし、面接自体は淡々と進んでいき、あっさりと終了しました。

なし

ワンキャリア 　就活会議

選考状況について教えてください。

以前は、ITコンサル業界、金融業界も見ておりましたが、現在はSI業界に絞って就職活動をしております。

以下深掘りです。
差し支えなければ、実際の企業名をお聞きしてもよろしいでしょうか。

→はい。SI業界で他に選考を受けている企業は、NTTデータさん、オービックさん、日鉄ソリューションズさん、日本総研さんなどです。

以下深掘りです。
これらの企業の選考進捗状況について教えてください。

→NTTデータさんはwebテストの結果待ち。オービックさんは次回が二次面接です。日鉄ソリューションズさんは、現在二次面接の結果待ち。日本総研さんは次回が一次面接をしているという状況です。しかし、御社が第一志望ですので、御社から内定をいただけた場合は、他社の選考は自体するつもりです。

強みと弱みについて教えてください。

私の強みは、目標実現に向け自ら考え行動できることです。これを一番表すエピソードは、大学二年時のアメリカのオクラホマ州への短期留学です。一か月という限られた時間の中で、最大限に交流の場を築くため、現地生徒と深く関われる場がないか考え、様々な工夫や取り組みを行いました。実際に最大の交流の場を築くことができたため、これが私の強みだと思っています。
また、私の弱みとして、スピード感を二の次にしてしまうことがあります。テニスサークルのチーム編成や試合組を決める際、より良いモノを目指すあまり、多くの時間がかかってしまいました。スピード感は社会に出て欠かせない素養だと思いますので、常に優先順位を意識して行動していきたいと思っています。

オンラインだったため、そのまま説明を受けて、選考が始まりました。

肘目はディスカッションの流れを説明してもらい、その後5分間で資料の読み込み。その後の30分でグループでの議論が行われました。

アイスブレイクで、学生同士はかなり打ち解けていました。

なし

ある学習塾がこれから生徒に教える科目は何が良いか。

周囲の意見をしっかりと聞き、全員で話し合いを進めようとする人が高評価を受けると思います。実際に、内定連絡の電話で、そのような点を褒められました。

年収が業界で最も高かったため。また、知名度もあったため。

懇親会

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

私はすぐに承諾してしまったため詳しくはわかりませんが、話している雰囲気では、結構待っていただけるようでした。

ES、グループディスカッション 、面接、テストセンターと、やらなければならない対策がたくさんあると思うので、できる限り前もって始められると良いと思いました。また、OB訪問は可能な限り行った方が良いです。志望度のアピールになりますし、単純に多くの有益なお話をOBの方から聞けるので、企業研究に最適です。準備すればある程度予測できる質問内容が多いため、時間をかけるほど、通過率はグッと上がると思います。頑張ってください。

自身のキャリアパスを明確にもっているかどうかだと思います。そのためには自己分析を入念なく行い、心からやりたいことは何かがわかっている状態で望むことが大切だと思います。OBの方にも言われましたが、とにかく自信をもって望むことが大切だと思います。

面接では、学生の雰囲気がしっかりと社風にあっているかどうかを重点的に見られているように感じました。というのも、私よりも優秀だった友人が面接で落ちていたため、内容だけでなく会社に溶け込めるのかが大切だと思います。

• 会社の規模

アビームコンサルティング株式会社

年収がよく、会社の知名度や就職人気ランキングなどでも上位だったため、株式会社野村総合研究所に入社を決めました。また、業務的な面での理由は、若手のうちに金融、システムのどちらの専門性も身につけることができると言う点で、自身のゆりたいことが実現しやすい環境があると思いました。
また、より優秀な社員の方が多いため、自己成長が図りやすく、高いモチベーションを維持して仕事ができると思い、入社を決意しました。