【22卒】野村総合研究所のテクニカルエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.19328(東京工業大学大学院/男性)(2021/10/29公開)
2022卒の東京工業大学大学院の先輩が書いた野村総合研究所テクニカルエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、野村総合研究所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2021年10月29日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
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- テクニカルエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 東京工業大学大学院
- インターン
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- エムスリー
- ソニー
- NTTデータ
- 有限責任監査法人トーマツ
- SBI新生銀行
- 日本総合研究所
- 内定先
-
- キーエンス
- 野村総合研究所
- NTTデータ
- 日本IBM
- 東京海上日動火災保険
- 電通総研
- 入社予定
-
- 東京海上日動火災保険
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。一部の人は二次面接が対面だったようですが、何を基準に分けられていたのかはわかっていません。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
より志望度の高い会社から内定を頂くことができたため、辞退しました。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
全体の懇親会と職種毎の懇親会が1度ずつありました。
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
300-400人。テクニカルエンジニアは50人弱。
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
旧帝大や早慶が多い印象を受けました。
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
大学院生の割合が高かったです。
内定後の企業のスタンス
自分で決断の時期を決めていいと言われ、納得いくまで決断の時間を設けてくださりました。2週間に一度状況確認の電話が来ますが、決断を急かされたりはしませんでした。
内定に必要なことは何だと思いますか?
この企業の選考では、論理的な受け答えが出来るかと高い志望度を有しているかが重要視されていると感じました。前者に関しては、他社の選考や面接練習を通じて、筋の通った簡潔な受け答えをできるように練習しておくといいと思います。後者に関しては、OB訪問が必須だと思います。実際に面接でもOB訪問をした人数を聞かれるため、企業への理解を深める目的だけでなく、志望度のアピール材料という点でも、OB訪問しておくことを強く勧めます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
志望度の高さとその伝え方が非常に大事だと思います。特に「なぜSIer業界の中でもNRIなのか」と「どのようなキャリアプランを考えているか」は深く追求されるため、入念に準備しておく必要があります。周りで内定が出なかった人はこの辺りが準備不足であったように感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
志望度が高いのであれば、インターンには必ず参加したほうがいいと思います。私は夏冬共に落ちてしまい参加が叶わなかったため通常ルートで挑戦しましたが、内定者の中にはインターン経由で内定した方が多くいました。
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1242万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |