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株式会社野村総合研究所 報酬UP

【22卒】野村総合研究所のテクニカルエンジニアの1次面接詳細 体験記No.19328(東京工業大学大学院/男性)(2021/10/29公開)

2022卒の東京工業大学大学院の先輩が野村総合研究所テクニカルエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社野村総合研究所のレポート

公開日:2021年10月29日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • テクニカルエンジニア

投稿者

大学
  • 東京工業大学大学院
インターン
内定先
  • キーエンス
  • 野村総合研究所
  • NTTデータ
  • 日本IBM
  • 東京海上日動火災保険
  • 電通総研
入社予定
  • 東京海上日動火災保険

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。一部の人は二次面接が対面だったようですが、何を基準に分けられていたのかはわかっていません。

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部の若手社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため自宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接は最低限のコミュニケーション能力と、企業への理解度を主に見られていると感じました。受けごたえに詰まった場面はあったものの、企業についてしっかり調べてきたことをアピールできたことが通過に繋がったと思います。

面接の雰囲気

面接自体は和やかだったが、企業について理解ができているか徹底的に追求してくるようなスタイルであった。ただ、理解が甘い点に関しては丁寧に指摘してくださり、厳しい中にも優しさを感じた。

面接後のフィードバック

企業への理解や志望動機の詰めが甘い箇所について指摘を頂きました。また、二次面接ではこのようなことを聞くから準備しておけというような話をされました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

TEの主要業務を3つあげてください。

基盤ソリューション、マネージドサービス、先端技術の取り組みの3つだと考えています。まず基盤ソリューションは顧客ニーズや課題に対してIT技術を利用し解決していく業務、マネージドサービスは一度構築したシステムが安定的に稼働できるようにサービスを提供し続ける業務だと認識しています。そして、先端技術への取り組みについては、最新の技術を調査しその結果を対外発信したり、実際に実証実験を行ったりする業務だと認識しています。

(深掘り)その中で特にどの業務に興味があるか。
先端技術の取り組みに興味があります。私は将来もAIなどの最新技術に携わり、その分野に精通した技術者になりたいと考えています。そのため、先端技術の取り組みに一番興味があります。

アプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニアの違いは?

両者は一体となってシステム開発を進めますが、アプリケーションエンジニアは主にお客様の業務プロセスをシステムに落とし込む過程を担当しており、お客様と対峙する場面が多いと認識しています。その一方で、テクニカルエンジニアはシステム開発を主に基盤などの技術面から支えていくような役割を担当すると認識しています。

(深掘り)ではなぜテクニカルエンジニアを選んだのか?
技術に重きを置いて働きたいと考えているためです。先ほども申し上げた通り、将来私は最新技術に精通した技術者になりたいと考えています。そのため、実際に技術に触れて学ぶ機会の多いテクニカルエンジニアがより私に適していると考えたため、そちらを選びました。

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野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 40.6歳
平均給与 1242万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career

野村総合研究所の 選考対策

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