【論理的思考力を鍛える】【23卒】アビームコンサルティングの夏インターン体験記（文系/1dayサマーインターンシップ）No.21614（非公開/男性）（2022/3/24公開）

コンサルティングの基礎を学ぶため、前評判として、実践型のワークと抗議を交互に受けられ高サルティングを広く浅く学べると聞いていた。また、優遇があると聞いていたが、自分たちのインターンシップでは優遇はほとんどなかった。

1点目にテストセンター対策です。アビームはテストセンターでのSPI受験を設けているため、他社を踏み台にしたり参考書を使って練習したりしました。
2点目にESの構成です。論理的で読みやすい文章を心がけました。

ESの内容はみられていたと思います。インターンを通じてどんなことを学びたいのか、事前動画を見ての印象など、使いまわしができない設問が多かったです。一方、面接はなかったのでパーソナルは重視されていないと感じました。

コンサル体験ワーク

講義を聞き個人ワークを行う×２、その後チームに分かれ個人ワークとグループワーク

課題特定と原因分析の違い

演習形式のコンサル追体験ワーク

1日目にやったこと

2段階に分かれています。まず講義を聞き、次にその講義をもとに個人ワークを行いました。これを2回繰り返します。
5人ほどにチームに分かれ、個人ワークを発表し社員の方からフィードバックをもらいます。内容は企業の課題特定とその解決案作成でした。

現場社員

なし

フレームワークを使い効率よく原因分析を行いなさいというフィードバックをされた。時間がない中で目標を達成するために、課題の構造と最適なフレームワークの選定が重要だと学んだ

参加学生のレベルが高いと感じました。お題も短い時間でするには難しく、ハードな内容でした。演習前の講義をしっかりと聞き、ワークに即して考えることで何とか食らいついたという印象です。思考体力や意見を聞き入れる力が身につきました。参加学生のレベルが高く基礎力のなさを実感したことがつらかった。

あまりかかわりはなかった。途中で30分ほどの昼食休憩があり、そこで少し話すことができた。

コンサルティング業務の基本的な流れを講義形式で学べたのは良かった。まったくコンサル業務の理解がなかったので、講義→個人ワークの流れで体系的に学べたのは非常にその後の役に立った。また、優秀な学生が多く他人の発表から学ぶことも多かったので参加する価値があった。

コンサルフレームワークの本を購入し、事前に勉強しておくべきだった。課題解決には様々な方法があると思うが、何かしら頭にある状態で受けたほうが学びを最大化できたと思う

今回は個人ワークが主だったが、社員が丁寧なフィードバックをくださるところからも普段から新人教育が行き届いてると感じた。仕事量もコンサルなので当然多いと思うが、効率的なフレームワークの使い方や考え方の教育がなされるためにファーストキャリアとしては非常に良いと感じる。

日系のコンサルではあるが、学歴が非常に高い学生が多く、レベルの高さを感じた。それに加え志望度の高さも見られるため、対策できるかどうかが合否の分かれ目だと思う。なぜコンサルティングを志望するのかに加え、なぜアビームなのかを熱意を込めて説明しなければ落ちると思う

先述の通り、教育環境が整っていると感じたため。中途の社員も穏やかな方が多く、顧客に寄り添う提案がここでならできると感じた。実際の業務内容はITコンサルがほとんどであると思っていたので、SAPやsalesforceに抵抗がなければ活躍できると思う。

本選考で重要な「なぜコンサルの中でもアビームなのか」の部分が見えないため。人の好さを感じたといえばそうだが、OB訪問すれば解決するし、ロジックの基礎も本選考には直接のつながりはないと思った。

志望業界はコンサルティング業界を志望していた。外資系は実力不足で受からないと感じていたので、日系のコンサルティングに絞って夏は出していた。自身が若手からスキルを身に着けたい、年収の高い業界に行きたいと思っていたのでコンサルティング業界を見ていた。アビームコンサルティングは日系であり開催時期も早いため志望した。

インターンのレベルは非常に高いと感じた。参加学生も軒並み高学歴で、早期から就活を始めているため視座も高かった。コンサルの基本的なロジカルシンキングはこのインターンで深めることができ、働く想像もついた。本選考もうけたが、業務理解で誤解が生まれてしまい最終手前で落とされてしまった。受ける際にはOB訪問をたくさんしたほうがいい。