【淡々と伝える能力】【23卒】ＮＥＣネッツエスアイの総合職の1次面接詳細 体験記No.27990（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

開始五分前までに入室して、その後選考という流れ　

今回の選考では、あまり深堀されることもなく、淡々と進められていったので、自分の伝えたいことを端的に言語化できる能力があるかを評価されていたのではないかと思います。

面接官の表情からしてかなり堅い雰囲気で選考が進められました。こちらの発言に対しても無機質な対応が多い印象でした。

なし

ワンキャリア

自己PRをしてください

私自身を一言で表すとすれば自律的な歯車と言えます。これは自分から動いていって、周囲を巻き込んでいくという意味合いを持たせています。30名おりますバドミントン部に所属しておりまして、部内の課題解決であったり、外務として合宿の企画・運営を行うことで部活全体の活性化を目指してきました。仲間内では、こうした部に働きかける姿勢を踏まえて「自律的な歯車」だと評価してもらっておりまして、このフレーズに名前負けしないように、自ら率先した行動を心がけております。このフレーズの自律的な歯車を発揮した際に経験としては、所属している部活所属するバドミントン部でのものがあります。昨年度は、コロナの影響で、夏合宿を実施するかどうかという判断を迫られていました。そこで、安全が最優先と考えて合宿の中止を提言するとともに、代替案の検討と実施をしました。その結果、夏練を感染者ゼロで終えることができまして、部員同士でお互いにアドバイスをし合う光景が見られるようになりました。

就職活動状況について

IT業界のSIer企業を受けており、営業職を志望しています。具体的な企業名としては、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・ネットワンシステムズ株式会社等です。現在、2社の書類選考を通過しており、面接を控えています。視野を広げるためにも様々な業界のインターンシップに参加しました。ほかの業界で申しますと、モノづくりに興味を持っていたので、メーカーと商社業界も視野に入れて就職活動を進めております。

深堀質問
IT業界に興味があるということでしたが、弊社ではどのようなことをしてみたいですか
デジタルソリューション事業において、働き方改革に携わりたいです。労働社会学を学ぶことで、正規雇用の働き方の狭さが要因で、仕方なく非正規雇用を選択する人の存在を知りました。この経験から、人々の働き方が制限されない社会を目指したいと考えました。