【自己分析で未来を切り拓く】【23卒】富士フイルムビジネスイノベーションの夏インターン体験記（理系/理系向け1dayワークショップ）No.20174（非公開/非公開）（2022/3/2公開）

動機としては、身近な先輩の紹介があったためとメーカーに興味があったためです。先輩に内定者がいたため、どんな会社なのか気になっていました。また、メーカーに興味があったので具体的な仕事内容を知りたく応募しました。

ワークとして、自分の過去を振り返って自分の適職や大事にしている価値観を見出すものだったので、自己分析をすると良いと思いました。

選考的な要素はあまりないと思われますが、限られた字数の中でいかに情報量を入れるかを見られていたと思われます。

自分の人生を振り返って適職を見つけるワーク

簡単な会社説明があった後、チームに分かれて自己分析の紹介をしました。

自分の価値観をどう仕事に結びつけるか

自分の過去を振り返る自己分析ワーク

1日目にやったこと

会社説明とワークの説明がありました。会社の製品の紹介や軌跡などです。その後ワークの説明があり、グループワークに入りました。インターンは1日だけだったので、それで終了しました。

なし

ワークに対するフィードバックは特にありませんでした。社員の方との双方向の関わりは特になく、基本的にはワークはチーム内、会社説明会も社員の方の話を聞く形になっていました。

個人ワークを発表するチームの人数が少なく、発言量が全体的に少なかったため、自分が先導しなければならなかった点に苦労しました。学部生が多く、人の成果物に質問をすることに慣れていないように感じたので、自分が口火を切って質問を投げかけていきました。

チームの中で発表する機会がありました。皆多様な経験をしていたので、自分も経験を洗い流さねばと思いました。

自分の過去の経験や成果と、その時に大切にしていた価値観を改めて考え直したことで、自己分析が深まりました。自分の大切にしている価値観と仕事をどう結びつけるかに悩んでいたので、第三者からのフィードバックをもらい客観的に見てもらうことでその部分を固めることが出来ました。

勉強は特必要ないと感じましたが、自己分析をしっかりしておくと良いかもしれません。ワーク自体が自己分析ワークなため、より有意義になります。

メーカーで技術職として働くとなると、どうしても地方勤務の可能性があるというところがネックになったためです。会社としては大企業で、富士フイルムの傘下に入るということで安定性もあると思いましたが、勤務地という点で働くイメージを持つことが出来ませんでした。

インターン参加後も、会社説明会やインターンのお誘いの案内が来ていたので、コンスタントに参加していれば内定が出ると感じました。また、社員の方の雰囲気も自分と合っているように感じた点、自分が材料系の研究をしている点からも内定をもらえるのではと感じました。

志望度は下がったというものの、理由としては勤務地がメインになっています。関東勤務ではあるものの、それが確約されているわけではなく、リスクがある点で志望度が下がりました。事業内容や社員の方の雰囲気は良いように感じたので、決め手となったのは勤務地です。

インターンに参加した後も、会社説明会などに案内が来ていたためです。それらに参加しなければ有利にならないと思いますが、コンスタントに参加して興味をアピールしていれば有利になると思いました。

インターン参加前はIT企業もしくはメーカーを見ていました。メーカーを見ていたのは自分の専門性が活かせると思ったためです。一方でIT企業を見ていたのは近年のDXの流れから今後の市場拡大が予想されると思ったためです。IT企業は専門外ですが、独学でプログラミングを勉強していたので適性はあるという認識でした。

会社としては、印刷系の物品のみを扱っていると思っていましたが、それ以外にも製品を持っているという点が新たな発見でした。社員の方は優しく、体育会系というよりは文化系のような雰囲気でした。会社としてはすごくいい会社と思いましたが、やはり勤務地が地方になる可能性があるという点から、この会社に限らずメーカー志望度が低くなりました。