【本気で考え、本気で行動】【22卒】住友林業の住宅営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15591（駒澤大学/男性）（2021/7/5公開）

他業界の第一志望の企業から内定をもらったため辞退しました。

辞退したため分かりません、

内定の承諾期間は1か月間ほどあり、納得のいく就職活動をしてほしいと、就職活動を続けさせてくれました。

面接前に出される課題をクリアできるかだと考えています。なぜなら、課題に対してコンセプトやテーマなどから様々なことを深堀りされることや、プレゼンテーションをしたりする人が多いと聞き、そこで落とされる人が多い印象だったからです。特に将来住みたい家の課題は、本当に自分が住みたい家ではなく、住友林業でなら実現できる家の中から将来住みたい家という考えで書いた方が、確実に面接官にも良い評価をもらえると思います。

住友林業が求めている人物像にその人自身が合っているかどうかだと考えています。そのため、その人物像に合っているというアピールを言葉の1つ1つ、自己PR、ガクチカなどから滲み出していった方が良いと思います。

この企業の求めている人物像が本気で考え、本気で行動する人であるため、ストレス耐性の高さは面接で見せていった方が良いと思います。そうすることで入社してからも退職せずに続けてくれると思ってもらえるからです。

人事の方とこれからの就職活動について話す機会がありました。