- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【文系も大丈夫!SIerの挑戦】【17卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記(総合職)No.196(中央大学/男性)(2017/12/14公開)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2017卒 伊藤忠テクノソリューションズのレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2017卒
- 実施年月
-
- 2015年12月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT業界というと、文系からすると畑違いのように思えて近づきずらかったが、SIerに就職した先輩に話をきくとどうやら文系でも大丈夫とのことだったので、どこかのSIerのインターンに参加してそれを確かめるため
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2015年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 霞ヶ関本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 幅広い学歴の大学から参加者がいた
- 参加学生の特徴
- 特段目立った経験をしてきた人は見られなかったように思う。ただ、システムインテグレーターへの関心が強い人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
Sierの理解、伊藤忠テクノという会社の理解
1日目にやったこと
会社概要を人事の人が説明し、その後、システムインテグレーターの仕事体験ということでワークをグループで行った。
2日目にやったこと
仕事体感ワークということで、実際の案件をベースに作られた事例を題材にしてグループディスカッションを行い、結論をグループごとに発表した。
3日目にやったこと
内定者座談会ということで、16卒の内定者が8人くらいきて、その人たちに学生がざっくばらんに質問をぶつけた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークでは感じないことかもしれないが、制限時間を守るということは社会人として当然のことであるから、いくら良い製品がつくれても納期が守れなければ何の意味もないといわれたこと
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークをするときは、事前知識なしで課題に取り組むので、始まってからの知識のインプット量が多く、時間が足りなかった。そのせいで肝心の議論が進まず、時間切れになってしまうことが大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
IT業界の中でもシステムインテグレーターという立ち位置の会社はバリバリプログラミングというわけではなく、顧客課題解決のための策を言語化し、システム化できる段階にまで分解することが主業務のため文系でもまったく問題がないという事実。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前準備がない人向けに設計されたインターンだったのであまり準備することはないと思うが、強いて言うとすれば、GDの基本的な作法
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
1dayインターンの寄せ集めみたいなインターンだったのでそれほど実務や会社・社員そのものに踏み込めたわけではなく、単なる学生間のワークに終わってしまっている感じが否めなかったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
業界のやっていることからして、純理系で開発志向の人間よりは、自分のようによく喋る営業・コンサル寄りの人の方がより求められる傾向にあるのではないかと考えたため。それに加えて、やはり文系には敬遠されがちな業界であり、ライバルが少ないため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
業界、会社、職種の内容を知るにはあまりにも少ない時間であったが、それでも参加する前よりは多少知識やイメージが湧いたから。ただし、この程度の内容ならば、就活解禁後の会社説明会をきくだけでも十分追いつけるなと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンというほどの中身があるかと言われれば答えに窮するし、参加人数を考えても、選ばれてその場にいるという感覚は無かったから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
このインターンは1day×3の構成なのだが、すべてに参加すると2月3月にあるインターンに進むことができる。しかしこれもいくつかある1dayのプログラムをこなすだけであり、あまり行く意味はないと思ったので行かなかった。ただ、マネジメントクラスの人間と話せる回が1日だけあり、それはおもしろそうだと思った。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
システムインテグレーターへの就職を希望していた。自分はものづくりが好きだが、プログラミングではなく企画がしたいと考えていたからだ。ベンチャーはおもしろそうだが、体がもたなそうなのとインターンで味わったベンチャーの雰囲気が苦手だったのでやめた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ワーク自体はおもしろかったのでこの業界に入ったらこういうことをいつもできるのかと思ってワクワクした。しかし、規模が大きすぎるところは歯車としての働き方をせざるを得ないと思うので、それが嫌な自分にとって、多数の中のひとりになりがちなこの業界は果たしてあっているのかということは考えた
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
