伊藤忠テクノソリューションズのインターンシップの体験記一覧（全399件） 15ページ目

はい インターン参加者限定のセミナーへの案内がありました。このセミナーへの参加では、テストセンターでSPIが受けられ、フィードバックもあるようだったので選考に有利になるのではないかと思いました。

はい 夏インターンシップのみの参加では、有利にはならないが、これから案内されるイベントに積極的に参加すると本選考に優遇がある。そのため、この夏インターンシップに参加したならば、それからのイベントへも参加をお勧めする。

はい まず、夏のインターンシップ参加者は冬の2dayインターンシップへの特別参加権が与えられ、そこでより深く企業理解が出来るから。また冬のインターンシップにも参加すると、選考の一部がカットされ、少し楽して内定までたどり着けるから。

はい インターンシップ参加学生のみへの特典なのかは不明ではあるが、2月上旬頃に会社説明会の案内があるという話があった。直接的に有利になるかはわからないが、インターンシップの経験は少なからず志望動機の厚みに繋がるのではないか。

はい 少しは有利になると感じた．理由は２つである．１つは，インターン参加によって話す材料や経験が増えたことで，本選考で話す内容が多くなったことである．2つ目は後に座談会に呼んでいただけたので少しは有利になったと感じた．

いいえ インターンシップで活躍した学生は有利になったりするのかもしれませんが、基本的にインターンシップ参加の有無はあまり関係ないように感じました。企業理解のためと思って参加したほうがいいです。

はい インターンシップへの参加が本選考で有利になると思った理由は、インターンシップ参加者限定で、社員との座談会に参加することができるからでる。 また仕事内容への理解は、インターンシップを通じて高まるので、そういった意味でも、有利になると言っても良いと思う。

いいえ インターンシップへ参加すると１次選考のグループディスカッションが免除になりましたが、インターンシップへの参加者がとても多く全員が選考に有利になるわけではないと感じました。

いいえ 関係がないと感じた。学生30人ほどに対し、人事部の方が二人のみであったため、個別に評価されているとは考えづらいからだ。会社理解につながるインターンでもないため、選考には有利にならないだろう。