19卒 冬インターン体験記
仮想の企業の経営状況や課題が与えられ、どれが対処すべき課題かを洗い出す。 その後CTCの開発しているサービスの何を組み合わせて提案するかをまとめてグループで発表する。
続きを読む伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
仮想の企業の経営状況や課題が与えられ、どれが対処すべき課題かを洗い出す。 その後CTCの開発しているサービスの何を組み合わせて提案するかをまとめてグループで発表する。
続きを読むいいえ インターン参加者のみの説明会には招待されたが、まだ参加していないので実際のところ何かあるのかどうかはわからない。 とりあえずインターン参加のみではそこまで何かあるわけでも無いと思う。
続きを読む最初にIT業界, SI業界の説明があり, 伊藤忠テクノソリューションズが業界でのポジションなどの説明がありました. そのあとは, V字工程の上流にフォーカスした擬似業務体験がありました.
続きを読むはい ライバルになるであろう学生に対して早い時期に業界研究を行えるので,本選考ではSI業界の企業を志望するのであれば企業研究に多くの時間を費やすことができるので有利に働くと思います.
続きを読むウォーターフォールモデルの上流工程から下流に至るまでをいくつかに分けたグループワークを行った。最後のワークで、クライアントへのIT戦略の提案を全体の前で行った。
続きを読むいいえ 就職活動が解禁になり、会社説明会に参加したがインターンシップに参加していない学生も多数見受けられたので選考が有利に働くとは思えなかった。しかし、本選考にエントリーしていないため、実際はどうかはわからない。
続きを読むまず、初めの1時間程度は会社の説明会が行われた。業務内容等について詳しく教えていただいた。 その後、グループに分かれ、SEとしての業務内容に触れるグループワークを3種類行った。
続きを読むいいえ 特に詳しい審査などはなかったからである。グループワークは社員について見てもらえたが、アドバイスやフィードバックをもらえるだけで、実際に選考にプラスになることはなかった。
続きを読む企業説明ののちにすぐワークを行いました。カードを使ってSIerの仕事を体験するワークを行いました。6人ほどのグループで開発スケジュールを大きな紙に書いて予算とを照らし合わせながら開発計画やシステムの攻勢を決めていきます。
続きを読むいいえ 社員との交流の少なさが大きな理由です。積極的に行わなけば、下手をしたら一度も話さなかったという羽目にもなるのでそこだけ注意が必要です。人数も多いのでフォローがあることは薄いように思います。その後のインターンシップのお知らせが少し早く来る程度です。
続きを読むまず,伊藤忠テクノソリューションズについての説明があった.一つの業界に絞らず,多くの業界でシステム開発を行っていることが特徴だといっていた.午後は,仕事内容を理解するワークだった.
続きを読むいいえ 会社について知ってもらうのが目的のインターンであるため,社員の方の人数が少なくメモなどを取っている様子もなかったためである.その後の選考に関する連絡なども特になかった.
続きを読む初めの1時間は会社説明を行った。その後様々なワークをおこなった。具体的にはシステムの不備の原因の解決、会社の事業戦略を決定せよ等、非常に多岐にわたり様々な業務を経験できた。
続きを読むはい インターン参加者は就職解禁時にマイページに登録のお知らせが来ること。あと本選考になってからインターンシップに参加したことに触れられたため有利になっていると感じたため
続きを読む会社概要を人事の人が説明し、その後、システムインテグレーターの仕事体験ということでワークをグループで行った。仕事体感ワークということで、実際の案件をベースに作られた事例を題材にしてグループディスカッションを行い、結論をグループごとに発表した。内定者座談会ということで、16卒の内定者が8人くらいきて、その人たちに学生がざっくばらんに質問をぶつけた。
続きを読むいいえ インターンというほどの中身があるかと言われれば答えに窮するし、参加人数を考えても、選ばれてその場にいるという感覚は無かったから。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。