2023卒の先輩が伊藤忠テクノソリューションズエンジニア職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年4月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- エンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は対面かオンラインか選べます。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事/営業/開発
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
時間通りにzoomに入る。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
プレゼン中や受け答えはハキハキと話せていたからだと思います。また、1つのことに熱中できる点も評価されたと思います。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気です。雑談から入りました。また社員の方はみんな優しくてCTCの志望度は上がりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸は?/人生の中で大切にしていることは?/5年後、どのような社会人になっていったいか?/長所や短所は?/今までで一番の失敗は何ですか?
私は自分が得た知識、経験から他者の課題解決や成長を支援する仕事に就きたいと考えております。/私は何事にも挑戦し、それらを納得いくまでやり抜くということを人生の中で大切にしています。数学における問題を考え抜く力や筋トレの大会に向けた姿勢などでこの考えを活かせたと考えています。/様々なことに挑戦することで幅広い視野を持って仕事をこなせる社会人になりたいです。また今までは他者から影響を受けることが多かったので今後は他者に影響を与える社会人になりたいです。/長所は向上心を持って粘り強く物事に取り組み、成果を出すことができます。短所は1つのことに熱中するあまり周りが見えなくなってしまうことがあります。
短所を克服するために幅広い視野を持ち、多くのことに挑戦するようにしております。
プールのアルバイトを選んだ理由は?/バイトでどのようなシステムがあったら良いか、また導入できなかった理由はなぜですか。/なぜIT業界を志望しているの?/ITの知識どれぐらいある?
友人の紹介に誘われたからです。筋トレをしているスタッフも多いという話を聞いたので一緒にトレーニングをする仲間を増やしたいと思い、始めました。/スクールの出欠確認や振り替え等の管理をするシステムが導入できれば大幅な業務効率化に繋がると思います。導入できなかった理由は、財政的に難しかったからだと考えています。/ITなくして変革なしと言われるように今後あらゆる業界でITの需要が高まると考えています。また新しいことに挑戦するのが好きでIT業界は変化が激しく、常に新しいことに挑戦できると思うからです。/現時点では授業で軽く触れた程度ですが、入社までにITパスポートや基本情報技術者試験所得を目標にし、日々勉強していこうかと考えています。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
