2023卒の先輩が書いた伊藤忠テクノソリューションズエンジニア職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、伊藤忠テクノソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年4月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- エンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は対面かオンラインか選べます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
幅広い領域に携わることができるからです。
内定後の課題・研修・交流会等
希望すれば社員の方とお話しすることができます。
内定者について
内定者の人数
150人前後
内定者の所属大学
おそらくマーチ〜早慶がボリューム層
内定者の属性
不明です。
内定後の企業のスタンス
担当の方に就活状況を聞かれました。御社が最後ですと答えたら来週までに返事をお願いしますと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
ES
量がかなり多いです。何を書けばいいかわからない時は友人に聞いてみたりワンキャリアなどを参考にすると良いと思います。
プレゼン選考
資料の作成にかなりの時間をかけてください。自由度が高いので何を書けばいいかわからなくなるかもしれませんが、自分の強みをCTCでどう活かせるのかに絡めたら好印象を持たれました。
また、プレゼン選考は時間が長いので鋭い質問も沢山来ますが自信を持って回答するようにしてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ユニーブメントコースで受けたので自己分析が出る人と出ない人の差だと思います。深掘りの深掘りまでできていないと質問に答えられないので気をつけてください。自分は自己分析にかなり時間をかけたので内定が出たと思います。あとは志望度も高くないと内定が出ないと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
あくまで自分の場合にはなりますが、動画選考通過メールからのESとWEBテストの締め切りまでの期間がかなり短かったです。なのでゆっくりしているとESを書く時間が足りず提出できないという状況になってしまうので気をつけてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は希望を出せば社員の方とお話をする機会を設けていただけます。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
