【専門性×コンサル力、成長へ】【21卒】アクセンチュアのエンジニアの志望動機詳細 体験記No.10023（中央大学/男性）（2020/7/16公開）

私がアクセンチュアというプラットフォームで実現したいことは、若いうちに「テクノロジーにおける専門性」と「コンサルティング能力」も身に付け、顧客の困難な課題を解決できる人材となることです。そのためには、私には「ITにおける確かな専門性を身に付けられる環境」と「コンサルティング業務を行える環境」が当然必要です。そして私は“若いうち”に“できるだけ大きく”成長するために「切磋琢磨できる優秀な仲間」を何よりも求めています。このプラットフォームにはそれがあります。アクセンチュアには他国の拠点が複数あることで、自国内では解決の困難な課題に対してもコミットできるノウハウが蓄積されています。また、目まぐるしい進歩を続けるテクノクノロジーを、課題解決の新しいソリューションとしてスピード感をもって顧客に提供できています。これらのことから、アクセンチュアは顧客の抱えるあらゆる課題を解決でき、大きな信頼を得ています。しかしこのことは、お客様から「高品質なものを提供できて当然」という期待があり、かつそれを裏切れないことも意味します。そのためアクセンチュアは「優秀な人材」を求めており、それに応えるように「優秀な人材」もアクセンチュアに集まってきます。つまり私の求める「切磋琢磨できる優秀な仲間」は、このプラットフォームに必然と集まります。私が成長する上で必要な要素はここすべてあり、私はそれを求めます。