2022卒の慶應義塾大学の先輩がアクセンチュアビジネスコンサルタントの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒アクセンチュア株式会社のレポート
公開日:2021年6月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- ビジネスコンサルタント
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- シグマクシス・ホールディングス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
専攻は最初から最後までオンラインであった。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- MD
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたURLからログインして待機、面接官が来たら選考が始まる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自身は落選してしまったので評価は良くないと思うが、雑談形式でも油断せずに妥当な返答をすることが重要だと感じた。ケースであるとは言われなかったが、ケースのような質問をされていたところで上手く返せなかったためそのように感じている。
面接の雰囲気
強面の面接官であったが、温厚であったように思われる。1次面接と違って受け答えに対する反応はわかりやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
外資就活・onecareer
最終面接で聞かれた質問と回答
入社してやってみたいこと
私:B to Cの業界で顧客体験向上のためのDXのような案件があればやってみたいです。
面接官:なぜそれに興味を持っているのか?
私:ゼミの研究において食品ECを取り扱った経験からそれに興味を持っています。日本の食品ECは海外に比べると、サービスレベルも低くまだまだ改善の余地があると思ったことがきっかけです。また、今後一層重要になっていくデジタルの知見を身に着けたいと考えたからです。
面接官:例えば、どのようなことをしたらイトーヨーカドーのECにもっと客が付くと思うか?
私:配達時間の短縮と到着時間を指定可能にすることです。現状、Amazonに比べて配達で不便な面が多いと感じるためです。(配達時間の指定ができないなど)
コンサルティング業界とアクセンチュアを志望する理由は?
自分が人生をかけて取り組みたいと思うことを探しながら、それを見つけたときに取り組めるだけの力量を身に着けたいと考えたことから、コンサルティング業界を志望しています。大学時代に長期インターンやゼミでマーケティングについて学んだが、どうしても自分が取り組みたいと思うことを決められなかったことからそのように考えています。
数あるファームの中でも、アクセンチュアを志望した理由は「Talk straight」の文化に惹かれたからです。学生時代の経験から、そのような環境で仕事をすることが自分のモチベーションになると考えています。他のファームと違って、その文化が特徴的であり自分もそのような姿勢をもって仕事をしたいと思っています。
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アクセンチュアの 会社情報
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
---|---|
フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |