【ロジカル×クリエイティブ！内定への鍵】【18卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.3481（立命館アジア太平洋大学/男性）（2017/12/13公開）

内定をいただいた後も私が納得して就活を終えるまで約半年間返事を待ってくださった。また、しようと重なってしまい利用できなかったが、社員の方とお話しする機会等を与えてくださった。

アクセンチュアに限らないが外資系コンサルティングファームにはケース面接という特徴的な選考があるため、それの対策はしておいたほうがよい。また、グループディスカッションはかなりハイレベル（就活を終えて振り返ってみると個人的にはグループディスカッション選考においてアクセンチュアは最もレベルが高かった）なので、日頃から物事に対して自分の意見を持つ意識を持っておいたほうがよい。また、グループディスカッション、ケース面接共にある程度の発想力も求められるので普段から様々な価値観や情報に触れておくとよい。

ある程度のロジカルシンキング力とクリエイティビティを持ち、かつコミュニケーション能力が高い人が内定者には多いと感じた。コンサルタントは、基本的に人と関わり、発言内容に価値を求められるのでこれらの点を選考でみられていると感じた。

グループディスカッションで多くの人が落とされていると感じたのでグループディスカッション練習会などに参加するなどして対策をしたほうがよい。また、インターンシップに参加していた人は、自分を含めて選考の1部が免除されていたり、優遇されていると感じたのでインターンシップ参加を強く勧める。

内定後、担当社員が付き、OB訪問の機会をいただいた。