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株式会社ボードルア

【粘り強く困難に立ち向かう】【23卒】ボードルアの総合職の最終面接詳細 体験記No.37293(非公開/男性)(2022/10/31公開)

2023卒の先輩がボードルア総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ボードルアのレポート

公開日:2022年10月31日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考は対面でしたが、マスクをしたままアクリル板を挟んで面接をしました。

最終面接 通過

実施時期
2021年11月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
執行役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、席に案内され、そのまま5分ほど待つと面接官の方がいらっしゃって、面接を開始。いくつか質問をされた後に、最後に逆質問の時間をしてそのまま面接終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

フィードバックでも粘り強さを褒めていただいたため、困難に当たってもくじけずに仕事を行うことができるとアピールすることが大切だと考える。

面接の雰囲気

堅い雰囲気で面接が始まった。しかし笑顔で話しているうちに、面接官の方も笑って話してくれるようになった。

面接後のフィードバック

自己PRでアピールしていた粘り強さが面接をしていて感じられた。実際に働く上でも、粘り強さを持って困難を乗り越えていってほしい。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

モチベーションを感じるときはどんなときか

私は、他人に笑顔を届けることができたときにモチベーションを感じます。例として2つの経験があります。1つ目が塾講師です。塾講師では、自身が積み上げてきた知識や経験を基に生徒の成長を促し、生徒の目標達成に向けて貢献してきました。そして最後の授業にて直接生徒からお礼の言葉をもらった際には、大きな達成感や喜びを感じることができました。2つ目が部活動です。部活動の経験ではチームとして成果を残したい、チームに貢献したいという気持ちを強く持っていました。当時、私は控えの選手でしたが、チームに貢献したいという気持ちを持ち続けて練習を続けた結果、公式戦で得点を決めることができると同時に喜びを感じることができました。これら2つの経験からわかるように、私は他人に貢献することができたときにモチベーションを感じます。

IT業界を志望する理由

2つあります。1つ目が成長性です。IT業界は変化の激しい業界であると同時に、成長性の高い業界です。そうした業界に身を置くことで、私自身も成長を遂げることができると考えています。IT業界が情勢が激しく変わる業界だからこそ、常に考えて行動することが求められるため、他業界の人たちよりも自ら考え、行動することができる人材へ成長できると考えています。2つ目が多くの人々の生活を支えたいと考えているためです。私自身のモチベーションは他人に笑顔を届けることであるため、人々の生活を支えるIT業界を志望しています。また、私自身成長と共にIT技術が発展してきていることもあり、ITによって人々が笑顔になる様を実際に見てきました。このように今までIT技術の発展を実際に感じてきた私だからこそ、今後はIT技術によって多くの人に笑顔を届けていきたいと考えています。

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ボードルアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボードルア
フリガナ ボードルア
設立日 2007年4月
資本金 6億369万7000円
従業員数 1,255人
売上高 116億4900万円
決算月 2月
代表者 冨永 重寛
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階
平均年齢 28.0歳
平均給与 409万円
電話番号 03-6807-4525
URL https://www.baudroie.jp/

ボードルアの 選考対策

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