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株式会社ボードルア

【ハキハキ話せばOK】【23卒】ボードルアの総合職の1次面接詳細 体験記No.37293(非公開/男性)(2022/10/31公開)

2023卒の先輩がボードルア総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ボードルアのレポート

公開日:2022年10月31日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考は対面でしたが、マスクをしたままアクリル板を挟んで面接をしました。

1次面接 通過

実施時期
2021年10月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
30代くらいの人事の方
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、席に案内され、5分ほどしたら面接官の人事の方が到着し、面接が開始した。そのまま1時間ほど面接をして終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接ということもあり、人柄を重視していたと思う。面接官の目を見て、簡潔にハキハキと話すことができれば、問題ないと思う。

面接の雰囲気

インターンに参加したときから顔を合わせていた人事の方ということもあり、和やかな雰囲気で面接が始まった。時折うなずきながら話を聞いてくれるため、話しやすい雰囲気で面接が進む。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。

学生時代に力を入れたことは、個別指導塾講師での経験です。当時、私は中学3年生の受験生の生徒を担当しており、その子は目標とする高校との偏差値差が10ありました。そこで私は2点のことを行いました。1点目が信頼関係の構築、2点目がモチベーションの上昇です。この2点により、その生徒は1年間で偏差値を10以上上げて志望校に合格することができました。
以降、深堀り。
なぜ塾講師をやろうと思ったのですか?
理由は2点あります。1点目は恩返しです。私自身、高校受験の際に塾講師の方に背中を押していただいた経験があるため、その恩返しをしようと塾講師を始めました。2点目が自身の弱点の克服です。私自身、初対面の人と関係値を築いていくことに苦手意識を持っていました。そこでこの弱点を克服しようと塾講師を始めました。

自己PRをお願いします。

私自身の強みは、目標達成に向けた粘り強さです。これは高校時代の部活動の経験から培いました。当時、私は控えの選手であり、試合にすら出場できない日々が続いていました。しかしチームに貢献したいという想いから、2つのことを行いました。1つ目が動画研究です。自身のプレーを動画撮影して逐一見直しを行うことで、プレーの修正を行いました。2つ目がメンバーや顧問の方にアドバイスを求めたことです。自身のプレーの感想を聞くことで、良いプレーと見直すべきプレーを見極めながら練習を行いました。これらの行動の結果、3年生の公式戦で得点を決めることができました。この経験から、私の強みは目標達成に向けた粘り強さであると考えています。

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ボードルアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボードルア
フリガナ ボードルア
設立日 2007年4月
資本金 6億369万7000円
従業員数 1,255人
売上高 116億4900万円
決算月 2月
代表者 冨永 重寛
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階
平均年齢 28.0歳
平均給与 409万円
電話番号 03-6807-4525
URL https://www.baudroie.jp/

ボードルアの 選考対策

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