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- A.
株式会社ワークスアプリケーションズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社ワークスアプリケーションズのレポート
公開日:2017年12月7日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
- 大学
-
- 山梨大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- NRIネットコム
- ワークスアプリケーションズ
- システム計画研究所
- レジェンド・アプリケーションズ
- TDCソフト
- WOW WORLD
- 富士ソフト
- 日本電子計算
- 入社予定
-
- NRIネットコム
選考フロー
企業研究
株式会社ワークスアプリケーションズになぜ入りたいか,入社後に何をしていきたいかを具体的かつ計画的に話せるよう準備をしておくとよい.具体的というのはプログラムを組みたいとかではなく,「〇〇の部署では××という製品を作っているので私は〇〇の部署に入り,××の製品に携わりたい.」だとか「××の製品はもっとこうすれば大きく伸びるのではないかと考えているのでそれをやらせてほしい」みたいな感じです.そのために株式会社ワークスアプリケーションズのホームページで製品を確認するのはもちろん,どういう製品でどんな場面で使えるのかを知っておくとよい.できればそれを使うメリットとデメリットをあげておくとなおよいと思います.
志望動機
私が株式会社ワークスアプリケーションズを志望する理由は2点あります.1つ目は,最新の技術を使い,システムを作っていることです.株式会社ワークスアプリケーションズでは最新技術の人工知能をつかい,データを解析,分析,学習をさせ,業務を効率化してくれるアプリケーションの「HUE」があります.私自身最新の技術が好きで,この「HUE」という人工知能を使ったアプリケーションを初めて知ったときは感動しました.私もこの会社に入り,最新の技術で世界の人が感動するようなシステムを作りたいと思い,志望しました.2つ目は,株式会社ワークスアプリケーションズの社員が切磋琢磨してシステムを作り上げていく雰囲気です.私もそのようにほかの社員と切磋琢磨して自身のスキルに磨きをかけたいと思っています.以上の理由から株式会社ワークスアプリケーションズを志望しました.
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2017年03月
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
web上でのプログラム試験
選考の具体的な内容
基礎的なプログラミング問題.Java、NodeJS、C/C++、C#、Go、PHP、Python2/3、Ruby、Scalaなどが使用できる.
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
カタログ選考
選考の具体的な内容
ある問題(あるコンビニが経営難,ある工場が経営難など)があり,それをどのように解決すればいいかを考え,紙にまとめて,それを発表する.
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 70分
- 面接官の肩書
- 部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ものづくりに対しての熱心さが一番に評価されたと思う.また,学生時代にプログラミング経験があることも評価されたと思う.
面接の雰囲気
ちゃんとした個室ではなく,大きい部屋に区切りがされている簡易的な個室だった.面接官は優しそうな人で,実際優しかった.
最終面接で聞かれた質問と回答
この会社でなにをしていきたいか
私はこの株式会社ワークスアプリケーションズでしたいことは2点あります.1つ目は「HUE」のような製品を作っていきたいです.「HUE」がどのような人工知能で動いているのか,どのような学習方法をしているのか,どのような判断で提案をしているのかなど様々な興味があります.この興味を知り,「HUE」のことを理解し,そこに自身の意見を反映させていきたいと思っています.2つ目は新しい新規の製品を作っていきたいと思っています.この会社には最新の技術があり,その技術を使い新しい製品が生まれてきます.その新しい製品を生むにあたり,自身の意見及び技術を活用した製品が世にでて世界の人に感動を与えるようなものを作っていきたいです.
どのような人になりたいか
私は後輩,同期に頼られ,先輩には信頼のおける部下のような存在になりたいです.そのためにはまず,基本的な技術を学び,基礎を固めていきたいと思っています.次に,専門的なことを学びその専門分野ではだれにも負けない知識量や技術力を身に着けていきたいと思っています.そうすることで会社で唯一無二の存在になり,様々な人から頼られる存在になると思います.また,そうなった後もIT業界は常に新しい情報が入ってくるのでいつまでも古い考えに固執せず,物事を柔らかく考え臨機応変に対応できるような人になっていきたいです.そのためには常に新しい情報を手にいれそれをどのように応用すればいいかなどを常に考えて生きていきたいと思っています.
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも期限までは就活を続けていいと言ってくれた.また,悩んだら相談してもいいとの連絡もされた.
内定に必要なことは何だと思うか
どの業界においてもそうだと思うけど志望企業とその他の企業の差はなんなのかを考えておくこと.さらに,ものごとを論理的に考える「ロジカルシンキング」を身に着けること.あとこの企業は良くも悪くもベンチャー気質なのでバリバリ仕事できますってアピールをしておくと受かりやすいと思います.逆にゆったり自分のペースでやっていきたいって思う人はなかなか厳しい戦いになると思うのでしっかり準備して挑んでください.頑張ってください.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ベンチャー気質な考え,社風についていけるかどうか.また,モノづくりが好きかどうかで変わってくると思う.あとものごとを論理的に考える「ロジカルシンキング」がみについているかどうかでプログラミング試験やカタログ選考の合否が変わってくると思う.
内定したからこそ分かる選考の注意点
プログラミング試験は過去にプログラミングの授業を受けてきた人にはとても簡単な問題であること.特別な関数などは使わず,if,for,while,配列くらいができてれば解ける問題.あとはいかに問題文をきちんと読んでミスをなくすか.
内定後、社員や人事からのフォロー
内定をもらったあとに今後のことについて相談していいと言われた.
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ワークスアプリケーションズの 会社情報
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
---|---|
フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |