【熱意・誠意・多様性、リーダーシップへ】【21卒】キリンホールディングスのデジタル戦略コースの通過ES（エントリーシート）詳細 体験記No.8586（慶應義塾大学/女性）（2020/6/18公開）

キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えて下さい。 (400文字以内)/上記の経験で発揮した「リーダーシップ」について簡潔に教えて下さい。(150文字以内)/デジタルテクノロジーの進化によって、最近あなたの周りで、社会や生活が変わったと思うことを教えて下さい。(150文字以内)/あなたがキリングループで、デジタルテクノロジーを利用して、どのようなことにチャレンジしたいですか？(200文字以内)

特になし。
ただ熱意、誠意、多様性をどういう風に体現したかが、わかりやすく伝わるように
自分の経験を整理しておいた。