【志望度を伝える落ち着き】【23卒】キリンホールディングスの技術系 生産・品質保証・技術開発コースの2次面接詳細 体験記No.24296（非公開/非公開）（2022/4/18公開）

入室、面接、退出

落ち着いて答えられるか。志望度はあるか。（志望度をあまり示せなかった）
キリンで何をやりたいかを納得感を持って伝えられることが大切だと思った。

1次よりもやや硬め。しかし比較的優しい雰囲気ではあったと思う。圧迫面接では絶対にない。志望度を示すことが大事

なし

ワンキャリア

学生時代に頑張ったことについて聞かせて下さい

私はサークルの代表として、○○というイベントに参加する留学生の割合を4倍にしました。例年、留学生の参加率は20%程度と低く、留学生と日本人学生の関りが希薄でした。私は留学生と日本人学生が互いに交流を持つことが大切だと考え、○○のプログラムを大幅に変更・実行しました。


Q：留学生から理解をえるために具体的にどう行動した？
A：ガイダンスの時間の一部を教授から貰い、説明の機会を設けた。

Q：工夫したことは？
A：一方的な説明だけでなくQ&Aを行うことで疑問解消も行った。私も英語を話せるが、細かなニュアンスの違いを漏らさないためにも帰国子女の子に同行してもらった。

Q：留学生の反応はどうだった？
A：説明をしたらオリエンテーションの意義に納得してくれたようだった

キリンでやりたいことは？

業務の中でも特に、「品質の良い商品を少しでも早くお客様の元に届けるための行程」と「より環境に配慮した工程」の両立にチャレンジしたいです。私は御社の、AIを活用した業務自動化によって年間数千時間もの創出を生み出した事例に大きく感銘を受けました。
私も研究活動において、時間短縮に苦心した経験があります。私は解剖に30分程度かかってしまた。しかし、良好な状態の組織を得るためには解剖後はなるべく早くに固定を行う必要があります。そこで私は自身の解剖の様子を動画で撮影し、客観的な視点でその様子を分析しました。改善した方法を脳内でシミュレーションし解剖→撮影と分析 を繰り返すことで、20分まで短縮することができました。これにより時間の短縮だけでなく、組織の状態という「品質」を向上させることができました。経験を通して学んだ、俯瞰的な視点と1分を削り出す地道な努力を貴社の業務においても活かしたいとおもいます。