【デジタル広告の魅力を体感せよ】【23卒】電通デジタルのマーケティング／メディアコミュニケーションの本選考体験記 No.33985（明治大学/男性）（2022/7/26公開）

電通デジタルを志望する理由を教えて下さい。（400字以下）
10年後のありたい姿、そこに至るまでに電通デジタルで実現したいキャリアパスを具体的に教えて下さい。（400～600字程度）

採用サイトのマイページから提出とナビサイトのOpenESで提出

WEBで入力＆OpenES

キャリアプラン400～600字程度としっかりと書くことができる文字数なので思い描く姿の抽象度を上げて、そのあと具体度を上げて説明することで文面からでもなりたい姿を想像できるように文面を書いた。

さまざまなな就活サイトを活用し、参考にしながら改善を繰り返し提出するようにしていった。キャリアプランや志望理由が聞かれるのでしっかりと企業研究を行ってからESに挑んだ。

なし

入室して軽い自己紹介を順番に交わし、面接スタート

自分のしてきたことを自信をもって話すことができたことが評価につながったのだと思う。音声トラブル遅刻してしまい焦っていたが、落ち着いて自分のできることをしっかりとこなした。

面接官2人とも漢という感じのイケメン2人。すごみがあった。優しい口調の中でも鋭い質問が飛んできた。やわらかい雰囲気ではなかった。

なし

なし

学生時代に力を入れたこと。困難を踏まえて教えて下さい。

私が学生時代に力を入れたことは、コーヒーのサブスクリプションサービスを提供するスタートアップ企業での長期インターンで自社ツイッターのフォロワー数を7500迄引き上げたことです。具体的にはSNSマーケティングチームに所属しTwitterの施策運用（日々の投稿、CPの立案企画実施・モニタープロジェクト等）を行っております。
困難だったこととしてましては目指していたフォロワー数7000人という目標突破に伸び悩んだことです。以上です。
面接官：その活動を行おうと思った背景も教えて下さい。
私：はい。コロナ禍に入り日々オンラインで適当に授業を受けながら単位を取り卒業するだけの大学の授業や日々のアルバイト、サークル活動、趣味に明け暮れていた。しかし、このままだと何も将来についてつながるスキル、また一人の人間として成長できているかなと考え、実際に企業のインターン生としてゼロキャリアを経験して、社会人とともに働くことでファーストキャリア前に何か1つでも社会に出るにあたって成長したいという思いからです。

なんでデジタルに興味を持ったの？

はい。ゼミのITプラットフォームの成長戦略の研究や長期インターンでのデジタルマーケティングの経験を通してデジタルの可能性を強く感じているからです。インターン咲がTechベンチャー企業であったため、様々なIT業界、デジタルにかかわる商談に参加していた。また、自社サービスを届けるにあたって広告販促、決済、全ての領域でデジタルが活用されている。また、給料の支払い、勤怠の管理、今日の書類等も全てにデジタルがかかわっており、私の生活する環境でデジタルインフラを強く実感していたことからデジタルに強く興味を持っています。
面接官：なるほど、いろんなデジタルにふれてこられたんですね。ありがとうございます。
デジタルマーケティングをするにあたってどういうクライアントをやってみたいと考えてますか？
私：抽象度が高くなってしまうのですが、まだ世に広まっていない便利な有形サブすくサービスの販促とかやりたいなと考えています。それのブランドイメージが上がるような

難易度はそこまでではないので普通にしていれば大丈夫

SPI　言語、非言語、性格

1時間半程度

なし

入室してすぐに面接が始まる。

自分自身絶対に通ったといえるほど自信がなくなるぐらい深堀されたが、通過していた。鋭い質問の中でもしっかりと論理的に返答し、わかりやすく自分を伝えることが大切だと感じた。

かなり鋭い質問や深堀が多く、厳格な形で進められた。1人目の面接官は人柄について深堀、2人目はDDのことについて質問と役割わけされていた。

なし

なし

中高大ではどんな組織に入りどんな役割をしていましたか。

私：中学時代はテニス部副部長。高校時代は１００人規模のテニス部の副部長。大学時代は３００人規模のテニスサークルの副代表として活動しています。
面接官：なるほど。ご自身の性格を踏まえて自分に合うなっていう役割はどんなことですか？？
私：はい。私はカリスマ性をもって「行くぞ！！！」とみんなを鼓舞して引っ張り上げるリーダーというより、全体を俯瞰しつつ、個人個人に目を向けチームを調整する。それが強みだと考えています。なのでリーダーから一歩下がった副リーダというポジションで皆を手出すけして、皆の生産力が一番発揮されるように立ち回ることが好きです。
面接官：なんかこう自分の意見を貫きとした経験は？
私：スタートアップ企業でのインターンにて従来のTwitterの投稿方針を改革したことです。

ここで時間が来て次の面接官へ。

志望度の高い業界を教えてください。

私：デジタルにかかわる業界を主に見ています。デジタルマーケティング（広告）業界、キャッシュレス業界が志望度が高いです。その中でもデジタル広告業界を志望した理由としてデジタル×広告の可能性・威力を強く感じているからだ。これというのはSNSチームでTwitter運用を行う中で、様々な施策を試行錯誤してくりかえしてやっとフォロワー数7500に到達しました。一方でInstagramは施策を行わず、上司が行う、Instagram広告を回すだけでうなぎ上りにフォロワー数が伸び、認知が拡大しているからだ。また、Techベンチャーな為、広告販促、決済、マイページ、など、そして企業側としても給料の支払い、勤怠の管理、雇用の書類等もデジタル化しており、生活の中でのデジタルの可能性を感じ新しい市場を開拓していける可能性に満ち溢れた産業であり訴求力が多きいと考えた。広告があることによって今世の中にあるビジネスが大きく見えるんじゃないかなそしてより多くの人に今は届いていない人にもっと日々の暮らしを豊かにするサービスを届けられるんじゃないかなと思い強い夢を抱きましてデジタル広告業界を志望している。
面接官：なるほどデジタルマーケティング業界の中でDDは他社と比較してどうですか？
私：他社と比較して圧倒的に違うのはやはり電通グループによる圧倒的データとノウハウだと感がています。他社さんと比べて圧倒的にクリエイティブ力が強いというのが強みだと感じている。

事前に課題が出される。それに対してプレゼン資料を２つ作成し来る。入室してすぐに面接官の自己紹介から始まる。まず、自己PRのプレゼンをはじめにして、それについての質問を受ける。
その後課題のプレゼンを行い、それに対して質問が行われる。
最後に逆質問の時間もあった。

しっかりとプレゼンを2週間ぐらい作りこんでいってほめられるプレゼンをできたことかなと思っている。最終選考ではあるが、重めの課題が出されてしっかりと能力を見られている気がしたので、プレゼンの完成度は高いほうがいい思う。

人事の方は優しい雰囲気でした。コースの部長の方は厳しめンの質問や鋭い質問などを飛ばしてきた。しかし、明治大学出身ということで打ち解けてお話しすることができた。

なし

なし

プレゼン課題に対する質問を受けた。 どうしてそのテーマに設定したの？？

「今世の中にあるものをもっと広げる企画を作成してください」という課題に対して「漢方鵜のサブスクリプションサービス」の提案をした。
私：プライベートなお話になってしまうのですけれども友達が生理痛の改善のために漢方を持ち歩いていてその人から漢方のイメージを覆された。今の世の中の人も同じように漢方に対してネガティブイメージを持っている人が大多数なのではないかと思ったのがきっかけでした。
面接官：なるほどなるほど。プレゼンを聞く前は私もめがてぃぶイメージを持っていましたがこんなおしゃれな漢方に世にあるんですね。逆になんでサブスクなんですか？？漢方って高額でハードル高いのにさらにハードルを上げちゃうと思うんだけど。
私：はい。漢方は薬とは違って、健康的な体やキレな体を体内からじっくり作っていくもの。それをおしゃれで若い女性が常に持ち歩いて日々服用する。これが私の理想的な漢方の都川エレ片なんですね。なので漢方の長期スパンで心・体を豊かにする×サブスクってめっちゃ相性良いなと思ったんですよ。

DDに入って成し遂げたいことは？

アカウントプランナーとしてバランスの良い提案ができる人になりたいです。クライアントの意向を尊重しつつ、自社の強みやプラスアルファーの提案ができるそんな人になりたいです。
やりたいこととしましては統合マーケティング領域、中間の「ブランディングダイレクト」をやりたい（質の良い広告づくり）と思っています。
質のいい広告も流せたら良いな　仕掛けもたくさんできる。今のデジタル広告は購買に直結した仕掛けは多いけど、アソビゴコロは足りないような、「ブランディングダイレクト広告」っていうのは少なく増やしていく必要があると感じていて、今のデジタル広告はダイレクト高校の方が多く、効果も出やすい、しかし、ブランディング広告ももっと増やしていくべきだと思った。それをDDという環境で挑戦したい。