【人柄重視の面接】【24卒】電通デジタルの総合職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.49591（非公開/非公開）（2023/7/13公開）

時間になったら接続

一次面接ということもあり、企業理解や業務理解、志望度よりも人柄や志望業界の一貫性を見られていたかなと思います。

中堅の女性と男性1人ずつで、一般的よりは和やかな面接でした。趣味などのアイスブレイクも挟まり、学生の人柄を見てくれていると感じました。

なし

就活会議

このコースを選択した理由を教えてください。

大きく２点あります。１点目は日本のＤＸを推進することにより結果としてＣＸの質を向上させたいという思いがあるため、御社のコンサルタントの業務内容と一気通貫できるところが最適であると考えたためです。
２点目は広告を作ってその商品１つの売り上げをあげるのではなく、売れ続ける仕組みづくりを行うことが重要であると考えているため。１度きりの効果ではなく、それから先もクライアントと生活者に寄与し続けていくことができるような、依頼の中だけでなくその先の今後まで伴走することができるようなことをしたいと考えたためです。

学生時代に力を入れたこと

所属するサークルの広報担当の責任者として新規の広報活動を行い、赤字が続いていた演奏会の黒字化を達成しました。
その中では、存在を知っていただくだけでなく、実際に御来場いただくところまで結びつけることが困難でした。そのため、チラシ配りやSNSのPRだけでなく、自ら介護施設に依頼してPR演奏会を開催して回りました。また、広報活動以外にも、新歓活動や演奏の練習など多くのことを同時に行わなければならなかったため、時間の捻出も課題にありました。そこで、これまでアナログな方法が主流だったチケット販売のデジタルシフトを進め、煩雑な業務の効率化を行いました。結果として、100万円の黒字を達成することができました。