19卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい インターンシップ参加者から、さらに選抜されたもののみのシークレットセミナーに招待された。内容も内定者向けかと思うようなコンテンツであったし、エントリーしてくれと何度も言われた。実際に有利になるような特典はいただいた。
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株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
株式会社NTTデータのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターンシップ参加者から、さらに選抜されたもののみのシークレットセミナーに招待された。内容も内定者向けかと思うようなコンテンツであったし、エントリーしてくれと何度も言われた。実際に有利になるような特典はいただいた。
続きを読む初日はアイスブレイクや社員さんからのプレゼンテーションを交えつつ、午後からはグループワークに取り組んだ。課題創出型ビジネスの考案がテーマで、前半はチームとして取り組む課題の決定に多くの時間を費やした。毎日一回は社員さんに模擬発表を行い、フィードバックを貰った。後半もグループワークが中心。新規ビジネスの具体的なアイデア出しやステークホルダーを考慮したビジネスモデルの考案、収益の試算等を行った。3日目の午後からは発表の準備を中心に行い、最終日はほぼ発表のみという形であった。
続きを読むいいえ グループワークを進めるにあたりグループごとの面談が行われたり、懇親会で社員さんとお半死する機会が設けられたりしたが、個人を直接的に評価しているようには見えず、夏季のインターンシップに関しては本選考とかかわりがないのではないかと思われた。
続きを読む初日は、NTTデータの会社紹介や社員のスピーチがあった。その後新規事業立案の基本的な講義があり、その後は主にワークに取り組んでいた。前半部分では主に仮説の構築に時間をかけていた。仮説の検証や、仮説をサポートするファクトの収集を行った。また若手社員の方にアドバイスをいただけるタイミングがあり、その時点の議論で詰まっているポイントを解消した。最終日は、人事の社員と事業部長の前で発表した。
続きを読むはい インターン参加者で社員の方に優秀だと見なされた場合は、その後限定イベントに招待される。イベントは二月と三月にあり、内定者や社員との懇親会なども用意されている、また本選考の選考フローも短縮される。
続きを読むVR技術の体験や、ロボットと会話することなど、新しいIT技術に触れることができる時間があった。 その後、グループワークをした。 最後に、社員の方、内定者の先輩、など3グループに分かれて質問ができる座談会の時間があった。
続きを読むいいえ この1Dayインターンシップへの参加が本選考で有利に働くことはまずないと感じた。あくまでも、会社側としては学生に会社のことをよく知ってもらうことが目的で、優秀な学生を囲うためではなかった。 しかし参加学生がそれほど多くなく、グループワーク中人事の方が回っていたり、最後のプレゼンを聴いているので、特別優秀であれば目に留まる可能性もあると思う。
続きを読む様々なグループワークを通じて、最終課題に取り組むための下地作りを行った。グループは固定だったので、グループの人同士で仲良くなるなれるようなものばかりだった。社員との懇親会もあった。グループワークの最終課題である、新規事業の立案に取り組んだ。最終日には、成果報告会があったため、3,4日目あたりからは、発表資料の作成も行った。最終日に人事の前で発表して、終わった。
続きを読むいいえ インターンシップに参加している人数が多いため、特に有利になるとは思わなかった。インターンシップに参加していると、本選考でのウェブテストが免除になるが、普通に受けてればウェブテストは通過するはずなので、あまり変わらないと思う。
続きを読む自己分析、会社説明、社員の方がどのように仕事をされているかを聞く等の時間が用意されていました。その他、最終日の新規事業立案に向けたブレストの時間が設けられていました。最終日の発表に向けた準備がメインで、最終日には駒場の研修所ではなく、本社で部長クラス二人に向けてプレゼンを行います。最終プレゼンの後には懇親会もよういされていました。
続きを読むはい インターン参加者限定のイベントに招待された。また本選考ではWEBテストの免除に加えて、このイベントで評価されると本選考でのGDと一次面接が免除される場合がある。
続きを読む前半はIT業界の説明、NTTデータの仕事内容、社員の一日等、座学が非常に多かった。また日常で感じている課題やその課題の解決法を考えるなどブレインストーミングを行う機会も多かった。後半は主に発表の準備を行った。NTTデータ出来る新しいビジネスを考えよという課題でパワーポイントの作成を主に行った。各班ごとに新たなビジネスを人事と社員の前で発表を行った。
続きを読むはい インターンシップ参加者がエントリーシートで落ちたという話は聞いたことがなかったから。また本選考時の説明会やビジナマに優先的に参加できるようになっていたと感じたから。
続きを読む午前中はチームの顔合わせと、を行った。また、取り組む課題についての説明があった。ランチはチームでとったりランダムで撮ったりまちまちだった。簡単なワークを行った。新規サービスの提案を行うための準備を半分かけて行った。データを集め、どこの業界とアライアンスを組み提案するのか班ごとに考えた。
続きを読むいいえ 本当に何もなかった。本選考でGDは受かるなどの配慮があっても気づかないので。現場導入型のインターンもあったので、そちらにはパスが開かれていたのかなと思う。
続きを読む1日目:来訪時にはすでに班分けされていた。まず、班の中で自己紹介をし、チーム名の決定と発表を行った。インターンの目的や業界(IT,SIer)について、NTTデータについての説明をされた。次に『10年後のIT社会』をテーマにそれぞれの班で思いつく社会像を発表した。2日目:身近に感じた『不』(不満、不便、etc.)を各自100個洗い出し、メンバーと共有。それらをグルーピングし、その中から一つ選んで解決案をプレゼンした。3日目:NTTデータのビジネス企画メンバーとして、5日目に上司役社員に発表する企画案の作成を開始する。この日から卓上に3台置かれたパソコンを使用してよいものとされた。このワークの初日である3日目は、問題定義とゴールの設定を目標とし、各班がこの日の最後にそれを発表した。また、この日から次の日にかけて先輩社員による事例紹介が合計4人行われた。4日目:ビジネス企画の続きを行った。途中、先輩社員によるレビューが行われ、アドバイスをもとに発表準備を進めた。5日目:発表(準備時間含む)とまとめとして互いのフィードバック時間が設けられた。その後、社食にて座談会と表彰式が開催された。
続きを読むいいえ インターンシップ参加者向けのイベントなどは特になかった。また、私は学内推薦を受けたので人事部主催のイベントは選考にはかかわらないと思う。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。