【18卒】NTTデータのITエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.3464 （2017/12/13公開）

志望理由２００字，入社後チャレンジしたいこと２００字，チームで成果を上げた経験３００字，苦労したこと及びどう乗り越え何を学んだか３００字，キャッチコピー３０字，ナンバーワンになった経験５０字，部活及びサークル活動とそこでの役割３０字，研究テーマ３０字，アルバイト経験３０字，趣味特技３０字

見ていた業界の中で一番わかりにくい業界だと感じていたので，合同説明会で積極的に質問した。仕事内容をイメージし，何故興味があるかと，リーダーシップを軸にして書くことにした。

特に対策はしなかった。落ち着いて集中できる環境で取り組んだ。

言語，非言語，性格診断

OB訪問

OB訪問を三回行った。いずれも向こうから連絡が来た。選考ではないとの噂だったが，本当かはわからない。面接のような体で質問してきて答えるときもあれば，最初から何か聞きたいことある？と質疑のときもあった。合否連絡はなかったが，内定が出ているので選考だったとしても不合格ではなかったということだと思う。

GD練習会

GD練習会という名目で同じ大学の人が集められ，６／１からスタートする本選考と全く同じ形式のGDを行う。一部の評価が良かった人は６／１に二次面接からスタートできるという噂があったので本当ならばこの練習会選考は不合格だったことになる。しかし私は内定が出たので，優先ルート（が本当にあるかは知らないが）に乗れなくても大丈夫。ちなみにOBからメールで後に練習会のフィードバックも頂けた。

仕事で起こるある状況でどうすべきか。お客様を優先すべきか，完成度を優先すべきか，締切を交渉してのばしてもらうべきか？のような感じ。

フィードバックで言われたのは，発言にキレがあるが発言数が少なく，自分の意見はあるが人を巻き込み貫き通す力がいまいち，ということ。この点に気をつけた。実際では我ながら名案な提案をすることができ，そのまま普通に私の意見が結論になりそうだったので，他の人のぼつになった意見を取り入れたり，発言の少ない人に問いかけ意見を聞いたりする役に回った。

何故この業界？何故NTTデータ？に他との比較をしながらはっきり答えられたこと。GDのあと軽く志望動機を話す時間があったがこの明確な説明をできている人がいなく，みんな大きい仕事がしたい，社会にインパクトを与えたい，と抽象的だったので，差がつくと思い論理的に何故この会社に入りたいのかを色々な角度から話した。

ただでさえ1対3で緊張したし，面接では結構論理を詰めてくる。雰囲気も圧迫感は多少ある。面接から社風が透けて見えた。本当にとても緊張してしまった。

何故この業界を志望しますか

私は，日々更新される情報社会の最新技術に関わり，世界を変えるようなサービスを創造したいです。システムエンジニアとしての知識や経験は現時点で経験者に劣っていることは承知しておりますが、持ち前の努力精神と粘り強さを活かし貪欲に技術を身につけ，自分にしかできない価値を作り出せる技術者となり、やるからには常に上を目指し続けたいです。
NTTデータは同業他社の中でも同規模の日立製作所と比べると、金融や公共系の事業も幅広く行っていますが，特に民間系に強みがあると思います。法人系のSIerは色々な業種と関わりお客様のビジネスに入り込むことができるので，他人のビジネスをサポートし、お客様のために仕事をしたいです。

IT化されたビジネスに触れた経験は？

居酒屋や食事処でのタッチパネル注文です。わたしがバイトしている業態にはまだ導入されていなく、飲食業界の低価格化に対しその業態はコストの削減が追いついていないと感じていました。原価はしょうがないが、人件費は削る余地があると感じていましたが、今の仕組みのままでは厳しく、ITやAIを用いてホールの工数を減らせるはずだと常々思っていました。そんな時に自分自身が外食した際にタッチパネル注文を目にし、いずれは全ての飲食店に導入されていくだろうと感じました。
実際に話す時には業態名やチェーン店名を出して話した。NTTデータが手がけたサービスだったので、企業のホームページをしっかり見ていますというアピールにもなったと思う。

正直何も見ていないのではと思った。質問に対し答えると，他の面接ではなぜ？やどのように？と更に質問が続くが，それが全くなかった。

あまり私の話に興味がなさそうで，深堀もしてこないので話がすぐに終わってしまい焦った。あの態度を見る感じ，最終面接の結果はやる前からほぼ決まっているのかなと思った。私は恐らく保留組だったと思う。その場で内々定を言い渡される人もいたらしいが，私は数日後に電話で言われたので。

何故IT業界を志望したか

SIはITを使ってお客さんのビジネスをサポートすることができるからです。私は理系を選んだ高校生のときから，技術を通して社会に貢献できる人間になりたい，スペシャリストとなりたいという想いを持っています。御社は幅広い事業分野と最先端の技術を有していることから、御社でしか成し遂げられない革新的で新しい仕事をできると考えています。日々変わりゆくICTの世界で学び続け、挑戦し続けたいという夢を実現するべく志望いたします。
この後いつITに興味を持ったのか，何故NTTデータなのか，具体的にどんな仕事をしたいのか話そうとしたが，遮られ次の質問が始まってしまった。こうなるならもっと要約して言えば良かったと思った。

団体でなにかを成し遂げた経験はありますか

私は大学の学部時代に所属していたサークルにおいて、サークルの歴史20年間続いてきた制度に不備を感じ改善しました。
サークルは保守的な体質なため全員の同意が必要と考え私は次のことを行いました。①信頼される存在となるべくイベント執行を成し遂げる②興味のある部員に説明会を繰り返し行い疑問を解消する③試用期間を設け運営が可能と理解してもらう④運営に支障が出ないよう隅々まで考え代わりとなる仕組みを提案する。私は何事も自分なりの計画や考えで進めてしまうため，そのときも，私の同期は反対派，無関心派がほとんどで，周囲から私はマイペースで協調性がなく，思いつきで行動していると見られていました。しかしこれらのことを数ヶ月かけ行い遂に実現しました。この大きな困難を乗り越えた経験を通し，何事にも周到な用意と周囲の信頼，やり遂げる情熱が必要だと実感しました。

内々定の電話が来た時点で，第一志望の企業の内々定が出ていたので，辞退させて頂いた。一度社員とあって話を聞いてみませんか？等言われたが，お断りした。

なぜITかということは特に情報系専門でない人は恐らく必ずと言っていいほど聞かれる。SIはITを使ってお客さんのビジネスをサポートする、今ある仕組みをよりスマートにしたり、新しいビジネスの形を提案したりするので、ITを使って何をどうしたいかを答えるのが良いと思う。具体的には、最新の情報技術をビジネスに展開したい、あるいはこういう業界にITを取り入れてより業界を活性化、効率化したい、など。色々な業界のIT化は現に進んでいるので、まだ手をつけられていない業界を例に出して話すのは難しいが、自分なりに新しいことを考えて話した。お客様事例を色々なSIerの企業HPで見られるので、イメージはしやすい。
SIerは色々な業種と関わりお客様のビジネスに入り込むことができるという点では、銀行や商社とも共通する点がある。IT企業というだけでなく，そういう側面からも考えて見ると良いと思う。

結局コーディングするのは子会社であり、NTTデータや日立製作所のような大手はプロジェクトマネージャーとなるので、他人のビジネスをサポートしたい、お客様のために仕事をしたい等の精神論的なスタンスも入れ込むと良い。自分発信で他人を巻き込んで何かをやり遂げた経験は、プロジェクトマネージャーと通じるものがあるので相当深掘りされる。特に論理を詰められたのは、リーダーであるとかどういう状況であったか等よりも、組織やグループに対しどのように働きかけ、何を考えて行動し、どのような論理を持って他人を説得したり巻き込んだりしたか。何に苦労した？どこを工夫した？反対派にはどう働きかけた？組織構成員の意見をどう汲み取った？とひたすら深掘りされた。なのでその経験や素質を重視していたのだと思う。

NTTはどこも不透明な選考と有名で，私も一定期間連絡が途絶えて諦めかけたりしたが，どんなルートでも内々定をもらえれば一緒なので考えすぎなくてよいと思う。インターン組は早く内々定がでたらしいので行けばよかったと思った。