【OB訪問名ばかりの選考】【23卒】NTTデータのSE・コンサル・営業コースの1次面接詳細 体験記No.23991（非公開/男性）（2022/4/21公開）

事前に送られてくるリンクから、開始10分前には入るようにした。

OB面談という名前で案内が来るが、OB訪問とは名ばかりの選考なのでしっかりと面接対策を行う必要がある。

かなり柔らかい雰囲気の中選考が行われた。面接官の一人がリクルーターで、人柄を知っていたこともあり、かなりやりやすかった。

なし

なし

コンサルではだめなのか。

私はお客様に寄り添った価値提供がしたいと考えており、
2つの観点から、ＳＩｅｒのほうがお客様に伴走できると考えているからです。
1つ目は価値提供の仕方です。
価値を提供するにあたり、上流から下流までサポートしたいと考えています。
コンサルでは、どうしても企画構想や要件定義などの上流部分までが主軸で、中下流をベンダーさんにお願いすることが多いです。一方でＳＩｅｒは、企画構想から実現まで一貫して行い、価値を創出することができます。
2つ目は価値提供後のお客様とのつながりです。
コンサルは開発などの下流部分をベンダーさんにお願いすることが多いため、システム提供後に関係が切れることがあると認識しています。
一方でＳＩｅｒだと保守運用のサポートを手厚く行っており、システムが利用されている間ずっとお客様に伴走することができます。
また、OB訪問する中で、コンサルティング＆ソリューション事業部の社員様から、システム開発は一瞬だが、システム利用は一生という話を聞き、システム開発後にも長期的に伴走することができるＳＩｅｒにより魅力を感じました。
以上の理由から、ＳＩｅｒのほうがコンサルよりもお客様に伴走することができると考え、ＳＩｅｒを志望しています。

どのようなキャリアを歩みたいのか。

システム開発のスキルと業界について深い知見を持ったPMになりたいです。
またプロジェクトを管理することによって、QCDなどを守り、高品質な価値を作るだけでなく、提案段階に食い込み、お客様に近い立場からシステムの提案することによって、お客様に最適な価値を創出したいです。
これは技術革新統括本部ITマネジメント室の社員様にお話をお聞きしているときに、プロジェクトのマネジメントをしながらも、営業と共に開発スタート前に提案をしにいき、お客様に最適な価値を創出されている姿にあこがれたからです。

１，２年目では、OJTの先輩社員様に見ていただきながら、プログラミングスキルなどの開発スキルを身につけたいです。
３年目では、自立してシステム開発に携わり、スキルをさらに磨きたいです。また後輩社員のマネジメントにより、PMの素養を身につけたいです。
５年目では、システム開発に加え、小規模プロジェクトのチームマネジメントを通して、システム開発全体を俯瞰的に見られるようになりたいです。
１０年目では、大規模プロジェクトのチームマネジメントに加え、提案段階に食い込み、よりお客様に近い立場から価値を提案・創出したいです。
それ以降では、より規模の大きなプロジェクトを導き、社会を支える価値を創出したいです。