2023卒の先輩がNTTデータSE・コンサル・営業コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- SE・コンサル・営業コース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事/現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてくるリンクから、開始10分前には入るようにした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるため、他社比較とそのうえでなぜエヌ・ティ・ティ・データなのかを伝えることができるとよいと感じた。私の回答は面接官がしっくりくるものではなかったようで、そのあとかなり深ぼりされた。
面接の雰囲気
少し冷たい印象のある面接官であった。しかし、回答に対してうなづいてくれたり、時に笑顔を見せたりしてくれたため、やりやすい面接であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
PMに必要な資質は何か。
2つあると考えています。
1つ目は徹底的に検証できることです。
PMの役割の一つは与えられた条件を守るためにリスクを予見し、管理することだと認識しています。現在のシステム開発はまだ人海戦術であるとお聞きしました。そのため、例えば、期限に間に合います。と報告を受けたら、本当に正しいかを徹底的に検証する必要があると考えています。
2つ目は問題が起きた時に、改善させることができることです。
システム開発が人の手で行われているため、人のミスが改善されないと何度も同じミスが発生します。
そのため、発生したミスに対し、問題が起きた際にすぐに発見できる仕組みやそもそも問題が発生しない仕組みを整えるなど、再発防止に努め、リスクを軽減する必要があると考えます。
以上より、2点がPMに必要な資質であると考えます。
なぜ他社ではなくNTTデータなのか。
私は「モノづくりに携わり、社会の当たり前を創出する。」という目標を実現するには3つの要素が必要だと考えており、それは御社でしか満たしていないからです。
1つ目は突出した技術力です。
変化の激しい社会のニーズに応えるには、高い技術力を持つ必要があると考えています。
技術革新統括本部にて研究開発に力を入れ、
かつグローバルビジネスによって海外の知見を取り入れることから成る突出した技術力を持っている御社であれば、
高品質で信頼できるシステムを開発できると考えています。
2つ目は事業領域が広く、かつ全ての領域で豊富な実績があることです。
近年、モビリティだけではなくモビリティ+地方自治体など複数の領域にまたがる等企業の事業が複雑化していると認識しています。
金融・公共・法人すべての領域に実績とノウハウを持つ御社であれば、それらをコラボレーションさせることで、どんなお客様に対しても最適な価値を提供することができると考えています。
3つ目は最後までお客様に伴走する姿勢です。
お客様の課題が複雑化している中で、最適な価値を提供するためにお客様に伴走し続けることが必要不可欠だと考えています。
OB訪問をさせていただく中で、御社の社員様はお客様のために「絶対に投げ出さない、最後まで共に走り抜ける」とおっしゃっている方ばかりで、御社ではお客様のために最後までやり抜く風土が社員様一人一人に根付いていて、
他社様よりもお客様に最適な価値を提供できると感じました。
以上3つをすべて備えているため、御社を強く志望しています。
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
