就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東ソー株式会社のロゴ写真

【革新的な素材生産の未来】【23卒】 東ソー 総合職技術系 生産技術開発職の通過ES(エントリーシート) No.74549(非公開/非公開)(2022/4/25公開)

東ソー株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月25日

23卒 本選考ES

総合職技術系 生産技術開発職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
研究テーマの中であなたのオリジナリティ(ご自身が考え、実行したこと)をご記入ください。

A.
演算回路を〇〇で作成していることが、私の研究のオリジナリティである。私が知る限り、まだ〇〇を〇〇として実現された回路は、現状では存在しない。かつ、〇〇製〇〇を〇〇基盤に立てているが、基盤と〇〇が同じ素材であることも新奇性である。この構造のため、既存の〇〇型、〇〇型の回路が持つ欠点を、同時に解決できる。〇〇型はサイズが大きい、〇〇型は〇〇を用いる故に光の〇〇がある。しかし、提案する回路は〇〇なしで小型化が可能だ。 続きを読む

Q.
あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて、「組織内でのご自身の役割」と「組織でその役割を担った動機」を交えて教えてください。

A.
私は、アルバイトで〇〇を行っており、〇〇や〇〇など、直接利益につながる営業商品の獲得を目指している。営業商品獲得の意欲向上のため、スタッフ数人でチームを組み、チームごとに成績を競うチーム対抗戦があった。勝つために、私は商品獲得の成功トークやコツを、チームメンバーに教える役割になった。チームの中で私が一番営業成績を残せていたことと、初めから成績が良かった訳ではなく、試行錯誤して獲得できるようになったことが動機だ。チーム成績向上のため、成績を残せていなかった人に対し、自分がどう営業成績を残せるようになったのか、当時考えたことを伝えた。初めから成績を残せていなかった分、成績を残せていない人の気持ちが分かる点を活かし、受付での悩みを聞き、その人に合うトークを一緒に考えた。その結果、チーム全体の成績が向上し、最終的にチーム対抗戦で1位になることができた。 続きを読む

Q.
あなたの価値観に大きな影響を与えた「心に残る失敗経験」はなんですか?具体的な過去の経験を取り上げていただき、現在のあなたの価値観とどのように繋がっているか、お教えください。

A.
アルバイトでの〇〇で、直接利益の得られる営業商品の獲得ができなかった。元々私は何かを強く推すことが苦手であり、営業を経験してそんな自分を変えたいと考え、この仕事を始めた。しかし、最初の1ヶ月で一件も獲得できなかった。改善のため、2点意識した。まず、自分が魅力を理解していない商品の魅力は、お客様に伝わらない点だ。かつ、自分には魅力でなくても、お客様によっては魅力に映ると知った。そこで、扱う商品を深く学び、商品の持つ魅力や、その魅力を感じる方はどの層か考えた。次に、本当のお客様が望みは、すぐに言葉になって出てこない点だ。直接何が欲しいか聞いたり、本当に欲しいものを知らずに商品を提案したりせず、何を望むか本音を引き出すようにした。結果、スタッフ間で月間1位の成績を残せた。この体験から、苦手なことは最初は上手くいかないが、努力で変われることを学び、何でも挑戦できるようになった。 続きを読む

Q.
志望動機、もしくは当社に関心・興味を持たれた理由をご記入ください。

A.
私は、将来化学メーカーで働き、革新的な素材や製品の開発の一端に関わりたいと考えている。生産技術開発職や設備管理職として、新しく開発された素材や製品を生産する技術の研究・開発に携わり、その技術を用いて作られた素材が、暮らしをよりよいものに変える瞬間を見たいからだ。化学メーカーを見る中で、貴社のコモディティとスペシャリティの両軸があるところを魅力に感じ、興味を持った。そして、実際に貴社のインターンに参加した。インターン中の課題で、東ソーの製品が思っていた以上に身の回りに存在することが分かった。その経験より、貴社でなら、素材作りを通して、社会や人々の暮らしを支えることができると感じ、志望した。 続きを読む

Q.
当社で取り組んでみたいことについてご記入ください。

A.
新しく開発された素材を、安全に量産できるような生産技術の開発や、生産用の新しい製造装置の開発を行いたい。化学メーカーの中でもトップメーカーである貴社でなら、生産に必要な設備や機器までこだわることができると考える。私は大学での研究を通して、まだ世界にない新しいものを作る楽しさを知り、また上手くいかないときに課題をどう解決するか考える力を身に着けることが出来た。入社してから生産技術や装置について学び、知識をつけることで大学時代の経験を活かせると考えている。そして、最終的な目標として、自分で開発した生産技術、生産装置を用いて開発された素材が、社会に貢献する様を見たいと考えている。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

東ソー株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

メーカー・製造業 (化学・石油)の他のESを見る

株式会社クラレ

事務系1Day
通過

Q.
1. 大学入学以降、あなたが熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。 ※「1人で努力を重ねた経験」よりも「周囲の人を巻き込んだ(もしくは周囲の人と協力した)経験」についてご記載ください。 ※「①状況・課題」(200文字以内)と「②行動・結果」(300文字以内)に分けて、記入してください。 ①状況・課題 (期間、関わった人々、あなた自身の役割、課題とその原因 など)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月16日

問題を報告する

東ソーの 会社情報

基本データ
会社名 東ソー株式会社
フリガナ トウソー
設立日 1935年2月
資本金 552億円
従業員数 3,337人
※[連結]12,292人(2017年3月末現在)
売上高 5145億円
※[連結]7,430億円(2017年3月期)
決算月 3月
代表者 山本 寿宣
本社所在地 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地
平均年齢 39.3歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6636-3700
URL https://www.tosoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131469

東ソーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。