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【東アジア情勢を共感しよう】【23卒】 東ソー 総合職の通過ES(エントリーシート) No.93105(非公開/男性)(2022/7/1公開)

東ソー株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月1日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
■Q1.あなたが最も興味関心が高いテーマは何ですか?「興味関心を持った理由」と、その関心を深めるために「具体的に行っているアクション」及び「そのアクションによる気づき」を教えてください

A.
東アジア情勢について高い関心があります。最近は比較的落ち着いているとはいえ、少し前は日韓関係、日中関係について盛んに報じられていました。そのため東アジアの政治について関心を持ち、〇〇〇〇ゼミに所属して研究しています。昨年度は「近世・近代における日韓関係」を、今年度は「東アジアにおける民主主義」をテーマに研究しました。来年度は「東アジア国際関係における伝統と現代」をテーマに研究する予定です。日中韓からの参加者がいるゼミにおいて、〇〇〇〇について議論することを通じて「理性的思考」と「共感能力」を養っています。特に他国の政治について理解するには、相手の立場に対する「共感」が必要だと実感しております。また、国際的にも極めて重要な地域となっている東アジアの情勢について、前提知識となる政治思想史を研究することは、グローバル企業である貴社の業務においても役立つと考えております。 続きを読む

Q.
■Q2.あなたの人生を通して、大きな目標に向けて努力をした経験を教えてください。特に、「目標の達成に向けて最も困難だった瞬間」と、「それをどのように乗り越えたのか」を交えて教えてください

A.
塾講師として生徒を志望校合格に導くため指導をした経験です。働き始めた当初、私は専ら教科書の内容の指導に注力していましたが、なかなか成績は上がらず、苦労していました。そこで私は、原因を追究するため、ヒアリングを行って生徒を分析しました。その結果、最も必要なことは、実は、時間内で目一杯教えることよりも、生徒の日常における学習を効率化させることだと判りました。そこで私は、日常生活に学習を定着させることを最初の目標にし、ヒアリングに基づいて、学習を習慣として組み込んだ生活サイクルの構築を行いました。次のステップとして定着した学習をサポートすることに注力しました。より効率的に学習するために、生徒それぞれに適した教材のアドバイスと提供、短・中・長期での学習計画の立案等を行いました。こうした取り組みの結果、生徒の自主的な学習が質量ともに向上し、その年の生徒は生徒全員が志望校に合格することができました。 続きを読む

Q.
■Q3.志望動機、もしくは当社に関心・興味を持たれた理由をご記入ください

A.
人々の生活を支える社会基盤を作っていきたいからです。ソフトボール部の主務として実務面からチームを支えているように裏方から組織を支えることにやりがいを感じるため、「素材」づくりという形で社会及び産業の基盤や環境を形成していくことで、人々の生活を支える貴社を志望しています。 続きを読む

Q.
■Q4.当社で取り組んでみたいことについてご記入ください

A.
 貴社の購買・物流として最善の選択をして利益を最大化していきたいです。座談会を通して、モノづくりの根幹に携わる購買・物流の業務は、一つ一つの選択が会社の利益に直結すると感じました。そのため、私は購買・物流として価格、品質、サプライヤーの成長等あらゆる面から考え、最善の選択をして、貴社に発展に貢献したいです。また、購買・物流の使命である安定供給を止めないためにも、現状のリスクだけでなく、潜在的なリスクにも十分気を配りながら最適なサプライチェーンを構築していきたいと考えています。そういった購買・物流の業務では、塾講師で現れた「現状を分析して最適解を見出す力」という自身の強みを活かせると考えています。 続きを読む
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事務系1Day
通過

Q.
1. 大学入学以降、あなたが熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。 ※「1人で努力を重ねた経験」よりも「周囲の人を巻き込んだ(もしくは周囲の人と協力した)経験」についてご記載ください。 ※「①状況・課題」(200文字以内)と「②行動・結果」(300文字以内)に分けて、記入してください。 ①状況・課題 (期間、関わった人々、あなた自身の役割、課題とその原因 など)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月16日

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東ソーの 会社情報

基本データ
会社名 東ソー株式会社
フリガナ トウソー
設立日 1935年2月
資本金 552億円
従業員数 3,337人
※[連結]12,292人(2017年3月末現在)
売上高 5145億円
※[連結]7,430億円(2017年3月期)
決算月 3月
代表者 山本 寿宣
本社所在地 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地
平均年齢 39.3歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6636-3700
URL https://www.tosoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131469

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