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【探究心と忍耐力の結晶】【23卒】 東ソー 総合職技術系の通過ES(エントリーシート) No.78570(大阪大学大学院/男性)(2022/5/23公開)

東ソー株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2022年5月23日

23卒 本選考ES

総合職技術系
23卒 | 大阪大学大学院 | 男性

Q.
研究テーマの中でのあなたのオリジナリティ(ご自身が考え、実行したこと)をご記入ください。

A.
化合物Aを合成する、というテーマの研究が上手くいかない中でも、探究心と忍耐力をもって諦めずに実験を継続したことだ。 私は目的達成のため、様々な論文を読み、教授とも積極的に議論を重ねた。そして新たに五つの合成ルートを考案・検討した。なかなか思うような結果が出ず、緻密な実験操作には骨が折れたが、Aの合成を達成したいという思いから実験を継続した。そして一年の試行錯誤の末、Aの合成を達成した。このような成果が得られたのは、研究活動を通して養った試行錯誤を繰り返す探究心と諦めない忍耐力の結果であると考える。 続きを読む

Q.
あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて、「組織内でのご自身の役割」と「組織でその役割を担った動機」を交えて教えてください(400字以内)

A.
大学卓球部での活動で、◯◯◯◯リーグで二部への昇格を目指したことだ。 この目標を達成する上で私は、チームを引っ張っていくキャプテンとしての役割を全うした。私は中学時代に卓球を始め、高校時代はレギュラーとして活躍し、目標としていた◯◯大会まで勝ち進み大きな達成感を得た。大学でも、周りと協力して一つの目標を成し遂げる達成感を得たいという思いからキャプテンとしてチームを引っ張った。まず、実力が低い原因は、コミュニケーション不足により、各個人がどんな課題を持っているのか、自身で認識できていないことにあると私は考えた。そこで練習後に毎回、お互いにアドバイスをするシステムを提案し、導入した。また、半年に一回しかなかったミーティングを、一ヶ月ごとに行うことにした。このような改善の結果、それぞれが自身の課題を認識し、克服していくことにより、チーム全体の実力が向上し、二部昇格という目標を達成することができた。 続きを読む

Q.
あなたの価値観に大きな影響を与えた「心に残る失敗経験」はなんですか?具体的な過去の経験を取り上げていただき、現在のあなたの価値観とどのように繋がっているか、お教えください(400字以内)

A.
パチンコ店でバイトリーダーとして新人の指導にあたっていた際に、伝える力が乏しかったため、うまく指導できなかったことだ。 私はパチンコ店に勤務しており、一年経った頃から新人の指導を任されるようになった。しかし、指導を始めた頃は複雑な業務内容うまく伝えられなかった。そこで、社員の方にアドバイスを頂き、できるだけ難しい専門用語を使わないようにすればよい、と教えていただいた。そのアドバイスを踏まえ、更に私は「指導される側の立場になって分かりやすい指導をするべきだ」と理解した。常に相手の視点を意識して指導をするようになった結果、社員の方から、安心して指導を任せられると評価していただくことができた。 この経験から、相手が理解できるか、ということを踏まえた伝え方を意識するようになった。この価値観は現在にも通じており、例えば実験結果を発表する際、相手がどのような情報が欲しいかを考えプレゼンを作るようになった。 続きを読む

Q.
志望動機、もしくは当社に興味・関心を持たれた理由をご記入ください(300字以内)

A.
モノづくりを通じて社会貢献をしたいという私の思いが、貴社の事業を通して達成できると確信しているからだ。貴社はこれまで総合化学メーカーとして、コモディティ分野とスペシャリティ分野を織り交ぜることで社会に新たな価値を創出してきた。その中で生み出された貴社の製品が身の回りに溢れていたことを知って、幅広い事業範囲と大きな社会貢献度に魅力を感じている。私は、化学の力によって新たなものを創出することで社会課題を解決し、より豊かな暮らしを実現したいと考えており、貴社の事業に携わることで、この思いを実現できると感じている。また、世界をリードする技術が生み出されていく挑戦的な環境で自身も成長していきたい。 続きを読む

Q.
当社で取り組んでみたいことについてご記入ください(300字以内)

A.
主に二つのことに取り組みたい。一つ目に若いうちから幅広い知識を身につけていくことだ。貴社では若いうちから責任のある仕事を任される風土があると知り、一年目からさまざまな経験を積めると感じた。その中で失敗を恐れず様々なことに挑戦し、研究者としての基礎を身につけたい。二つ目に責任ある立場に立ち、チームをまとめ上げることだ。研究を通して新たなものを生み出すためには、チームの協力が不可欠だと考える。さまざまな経験を積んだ後は、豊富な知識や観点を持つ者としてリーダーシップを発揮し多くの人をまとめ上げ、ゼロからイチを生み出す研究者へと成長していきたい。 続きを読む

Q.
趣味・特技をご記入ください(50字以内)

A.
特技は掃除・片付けです。私は几帳面な性格なので、気になるところがあると片付けをせずにはいられません。 続きを読む

Q.
長所をご記入ください(50字以内)

A.
細かいところに気が回るところだ。研究活動において僅かな違いを見落すことなく深く考察することができる。 続きを読む

Q.
短所をご記入ください(50字以内)

A.
完璧主義すぎることだ。細部にこだわりすぎてしまい、時間がなくなってしまうことがある。 続きを読む
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通過

Q.
1. 大学入学以降、あなたが熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。 ※「1人で努力を重ねた経験」よりも「周囲の人を巻き込んだ(もしくは周囲の人と協力した)経験」についてご記載ください。 ※「①状況・課題」(200文字以内)と「②行動・結果」(300文字以内)に分けて、記入してください。 ①状況・課題 (期間、関わった人々、あなた自身の役割、課題とその原因 など)

A.
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公開日:2026年1月16日

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東ソーの 会社情報

基本データ
会社名 東ソー株式会社
フリガナ トウソー
設立日 1935年2月
資本金 552億円
従業員数 3,337人
※[連結]12,292人(2017年3月末現在)
売上高 5145億円
※[連結]7,430億円(2017年3月期)
決算月 3月
代表者 山本 寿宣
本社所在地 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地
平均年齢 39.3歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6636-3700
URL https://www.tosoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131469

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