2022卒の先輩が三菱UFJ銀行総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社三菱UFJ銀行のレポート
公開日:2022年2月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- キーエンス
- 旭化成
- 三井住友銀行
- 伊藤忠丸紅鉄鋼
- 三井不動産
- 日本M&Aセンターホールディングス
- 双日
- 三菱UFJ銀行
- 野村證券
- 住友不動産
- 三菱UFJ信託銀行
- 東京海上日動火災保険
- 三菱商事
- 三井物産
- 丸紅
- みずほフィナンシャルグループ
- 入社予定
-
- 三菱商事
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はすべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 15年目の社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言葉で、銀行への熱量を伝えられたから評価されたんだと思う。あとは、つねに笑顔を作って、体育会の学生らしく振舞えたことが評価された。
面接の雰囲気
年次の高い人が来たので最初は緊張が張り詰めたような感じだった。しかし、自己紹介をしてからはフランクになった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代にこれは部活に貢献したと思う経験を教えて。
〇〇部で、適正体重に達していない部員の身体強化に取り組んだこと。当部では他大学との物理的な接触に勝てないことが課題であった。そこで実験として身体強化に注力した。身体強化の要素として筋力トレーニングと栄養補給に分けた。筋力トレーニングに関しては、習慣化と正しいフォームで効率的に筋力をつけることを目標とした。そこで週1回トレーナーを招き、チーム全員で適正のフォームを学び、部員間で辛い時は鼓舞し合った。4人グループを作成し、互いに個人で行うトレーニングを報告し合う管理制度を作った。栄養面では当部OGの管理栄養士の方に訪問し、フィジカル強化に必要なカロリーや栄養素を数値的に把握した。選手の食事を支える保護者の協力が重要と考え、月に1度保護者向けの栄養講習を開催した。結果、社会人選手に打ち負けない身体強化に成功した。
部活で忙しかったと思うんだけど、その中でも弊社のインターンシップに参加した経緯を教えて。
中小企業の発展や経営者に寄り添いながら共に経営を進めたいという想いと自分が考えている貴行と他のメガバンクとの違いを実際に貴行で活躍されている社員の方に確認するため。私の祖父が製造業の経営者であったことから、実際に経営の難しさや銀行からの融資の重要性を間近に見てきた。また、経営だけでなく人材不足や後継者問題などあらゆる問題を抱えていた。これらを包括的に解決できるのが銀行だと考えている。また、実際に御社のインターンシップに参加する前には、他のメガバンクのインターンシップに参加しており、自分の中でどこで何をしたいのかを明確にするために参加しようと決めて、参加しました。そして、実際に志望度も自分の中で確立できたので良かったと思っている。
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三菱UFJ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |