日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの志望動機詳細（24卒/関西大学/男性）（2023/9/22公開）【グローバルな挑戦、チームワーク重視】体験記No.63924

選考は最初から最後までオンラインでした。

大きく2つ。１つめは、グローバルな環境で規模の大きい案件を担当できるという点から。
TCSは、従業員の約3割が外国人である日本でも珍しいグローバル企業として世界各国の人々と交流ができると考えた。
また、インドを中心に世界の業務に携われる点は「世界中の人との引き続き交流を求める」という自分の性格を活かせる環境であると判断した。
グローバルな仲間と議論と調整でサービス提供に関する協力を続け、膨大な顧客層にアプローチし、満足できるサービス提供に貢献を目指した。
２つめは、SIer企業として「チームワーク精神」が大事になる環境であると考えたから。
私は、兵役経験、サークルとゼミ活動で、「チームで取り組むことで精度高い結果を出せる」と考えてきた。
サービスの提案から設計・管理までのプロセスを完成させるまでソリューションエンジニア同士にワンチームとして取り組む場合が多いと考えている。ソリューションエンジニアとして、チームの一員として積極的に協力し、顧客に精度の高いITソリューションを提案したかった。