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JFE環境テクノロジーの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

JFE環境テクノロジー株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

JFE環境テクノロジーの 本選考体験記一覧

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1次面接

事務系総合職
25卒 | 東洋大学 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に接続、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】和やかな面接官、厳しめな面接官で役割分担をしていたように感じた。...

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公開日:2024年7月8日

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最終面接

事務系総合職
25卒 | 東洋大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】会社応接室【会場到着から選考終了までの流れ】到着後内線にて連絡、応接室にて待機後、面接の部屋に通される。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員1、部長2【面接の雰囲気】役員の方が司会のような形を担って...

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公開日:2024年7月8日

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JFE環境テクノロジーを見た人が見ている他社の本選考体験記

岡山市

一般事務職
内定辞退
Q. 志望動機
A.
インターンシップを通じて、児童虐待問題の解決に向けて行政活動に携わりたいと強く感じたため。 私は2年生の春、岡山市主催のESD学生インターンシップに参加し、NPO子供シェルターももで3日間、ESD・市民協働推進センターで2日間働いた。そこで私は、児童虐待数が年々増えていて平成26年度には全国で88,931件もの虐待相談があったことを知った。しかしそれは児童虐待防止法施行により今まで見えていなかった虐待が可視化した結果、虐待数の増加にもつながったということであり、これからの課題は児童虐待そのものの数を減らすことだと考えた。そのためには行政と民間の連携が必須なのに対し、岡山市では民間と行政が連携できている団体がCAP,子どもシェルターもも、ぐるーんと非常に少ない。そこで私は岡山市職員として働き、行政と民間の連携団体数を増やすことに注力することで児童虐待数の減少に貢献したい。 続きを読む
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公開日:2019年4月15日

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Q. 志望動機
A.
高校時代、部活動において、仲間に「貴方がいないと、この部活は回らない」と言ってもらえた経験から、説明会で、社員の方々が電子部品は人が生きていく上では「なくてはならない存在」とおしゃっていたことがとても心に響きました。様々な製品、様々なお客様と関わりを持ちながら自分を成長させていくことが出来る魅力のある仕事をすることができる貴社の事業内容にとても興味をもっております。電子部品の専門商社ということで直接、消費者の目に触れることはないかもしれませんが、ものを完成させる上でなくてはならない重要な役割を担うのが貴社の事業だと思います。貴社が行っている、未来を見据えた事業の根底を支えたいと思い、貴社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日

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JFE環境テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 JFE環境テクノロジー株式会社
フリガナ ジェイエフイーカンキョウテクノロジー
設立日 1985年10月
資本金 4億5000万円
従業員数 756人
決算月 3月
代表者 秋山裕久
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
電話番号 043-351-9160
URL https://www.jfe-et.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202423

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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