【議論を高め合う学生たち】【23卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの営業・事務系のグループディスカッション詳細 体験記No.27061（非公開/男性）（2022/5/26公開）

指定されたZOOMにアクセス→面接官より事前説明およびお題の発表→ディスカッション→代表者が発表し、終了次第退室。

制限時間は３０分程度だが、テーマ設定、資料配布、最後の発表の要求以外はすべて学生に任されていた。
ただし、画面共有などは面接官側から禁止されていたため、ZOOMのチャットランを使って議事録をかいていく必要がある。
最後には、代表者が1分ほどでソリューション提案を、面接官の方々をクライアントに見立てて行う。

学生全員が積極的に議論に参加し、みんなで選考を通過しようという意識で、お互い高め合いながら議論を進めていける、良い雰囲気だった。

なし

凸版の新技術を用いたクライアントへの課題解決方法の提案

人数が多かったので、自分の発言はかなり手短に、かつ効果的に行えるように意識していた。なおかつ自分は書記を担当していたため、議論の流れの修正を都度提案することができ、それらが評価されていたように感じている。