【研究と志望が一貫】【23卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの技術系の最終面接詳細 体験記No.26919（非公開/非公開）（2022/5/23公開）

人事の方に誘導され、色覚検査を行った。その後、面接のある部屋まで移動した。

今回も研究に関する内容がメインでした。しかし、最終面接ということもあり、入社後やりたいことと現在の研究テーマの関りを示す必要がありました。今回は、自分の背景と志望動機に一貫性を持たせられた点が評価されたのだと思います。

1次と変わらず、とても優しく私の話を聞いてくださいました。1次の内容が面接官にもしっかりと伝わっていたようで、1次で話した内容にも少し触れてくれました。

なし

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研究概要に即して、研究について

ー1次面接と同様に自身の研究内容を説明したー
ーその後、現在の研究内容を明らかにすると、どのようなことに繋がるのか聞かれたー
私は、○○の局在を明らかにすることで、○○を多く含んだ作物の作成などにつながると信じています。

ー現在の研究内容は、凸版印刷の事業内容とは直接的な関連が無いかもしれないと聞かれたー
確かに、私の研究内容は、とても基礎的な内容ですので、御社入社後に同じことはしないかもしれません。しかし、私が現在の研究から学んだ大きなことは「たった1つの因子により、生物的に大きな変化が起きる」ということです。そのため私は、御社入社後、環境に配慮したパッケージ開発のための、より利用しやすい植物を作成するため、遺伝子レベルでの研究を行いたいと思っています。

研究の進め方/研究室での立ち位置について

ー研究はどのように進めているのか質問されたー
年度の始めに1年の研究計画を発表し、研究室の教授達と議論することで、大まかな方針を決めています。

ー計画通りにいかないこともあると思うが、その時はどうするのか。また、教授はどのような反応するのか質問されたー
毎週、進捗を話し合いながら方向性を決めているので、確かに初めに立てた実験方法が変わることもあります。実際に私も、卒業研究の際、○○という結果を予測していたにも関わらず、○○という予想外の結果が見られました。私の実験は、ポジティブ/ネガティブに関わらず、必ず結果の出る実験です。1年の研究計画の時にはポジティブな結果が出る場合のみで説明していたので、卒業論文の時にネガティブな結果が出たというので計画の変更を余儀なくされました。結果を先生に話しに行くと、「面白い結果がでたね」と言ってくださり、結果自体を楽しみながら一緒に新しい計画を考えてくださいました。