【未来を創る挑戦】【24卒】富士通の夏インターン体験記（理系/Next Incubation Program）No.34924（非公開/男性）（2023/6/9公開）

もともと富士通のサマーインターン（おそらく5日～二週間程度）に参加しようとして準備をしていたが、書類落ちをしてしまった。そんな中、メインのインターンではないものの、二日間で富士通について深く知ることが出来る体験型の小規模インターンがあるということでこのイベントの存在を知り、応募した。

夏のインターン選考で落選してしまったESの内容をさらに濃く、具体的なものにした。大学で学んだこととインターンを通じて体験したいことに関連性を持たせられるよう、工夫した。

特に人柄の部分が見られていたと思う。本選考の際もそうであったが、とにかく質問される側という意識ではなく会話することを意識させられる面接であった。

課題解決型のグループワーク。課題は班ごとに異なる。

まず富士通について簡単な会社説明・テクノロジーに関する説明があり、その後各班に与えられた課題ディスカッションによって解決する。その際、序盤で紹介した富士通の持つソリューションを利用するよう促される。

SIerとして課題を解決するために必要な根本原因の特定力や、それをソリューションに落とし込む力。

富士通を使って課題を解決し、新たな未来を作り出そう

1日目にやったこと

主に富士通の会社に関する説明、それからITを取り巻く動向についての簡単な公演があった。その後、富士通の持つテクノロジー・ソリューションについて説明があった。また、グループワークに取り組むうえで用いることのできる検討手法（SWOT分析やマインドマップなど）についても紹介があり、学ぶことが出来た。

2日目にやったこと

メインのディスカッションは二日目からであった。課題解決のために提供された資料を読み込み、各自インターネットなどで情報収集をしながら考えを展開し、適用可能な富士通のテクノロジーについて検討していった。

よく覚えていないが、部長層の方だったと思う。

特になし

各班に一人社員の方がメンターのような形でつき、定期的に進捗を報告する機会があった。FBとしては、「班として正解を求めに行っているような議論になっているから、余り驚きなどがない。成果物を作ろうとせず、もっと自由な発想でいいと思う」と、思考の硬さに関して指摘を受けた。

テーマ、解決すべき課題というのが工業的な問題であったため、そもそもバックグラウンドとして知識を持っている人が私しかおらず、課題に対するイメージをまず統一することに苦労した。イメージが統一されないまま議論が進み、各々の考えがうまくまとまらないまま資料作成のフェーズに移ったため、正直やりきれなかったなと感じている。

コンサル業界を見ている学生が多かったこともあり、全員がファシリテーターのように積極的に議論を展開してくれた。自分は少しその方々に比べ、積極性が劣っていたと感じる。

お客様が求めていることを実現する難しさを体感することができた。そこはSIer特有の大変さだと思うので、業務に対する印象やイメージ感をつかむことにつながったと思う。業務を行う上ではコンサルティングのような立場をとることもあるので、技術力だけでなくお客様から課題の根本を引き出す力も大事なのだなと学んだ。

いわゆるコンサルティング業界で課されるケース面接などの対策をしておけばよかったなと思う。このような課題解決型のワークに関してはある程度正解の思考法があると、今になって体感することがあるため、それらに関する知識が欠如していたことについて後悔している。

自分の中でSIerは、単に要求されたシステムを開発・保守するだけでなく、お客さんと一緒にサービス・システムを作っていくというイメージであった。富士通でのインターンでは、そのようなお客さんと直接携わる最上流の工程から、実際にそれをシステムに落とし込む設計までを体験することが出来たので、自分のやりたいことに挑戦できるという印象を受けた。

富士通が求めている人物像に、自分がマッチしていると感じたためである。富士通はこれから新しいことに積極的に挑戦していくという雰囲気をインターンを通じて感じ、自分自身もそのような新しい価値創造に挑戦していきたかったため。社員の方々の雰囲気も終始そのような新しい考えを後押しするものであり、自分の軸と合っていると感じた。

志望度が下がった理由に関しては、会社的な要因ではなくインターンに参加した学生の雰囲気が主な原因である。私の班は自己主張の強い方が多く、自分の意見を曲げない方が多かった。そのような方々は優秀であり、確かに選考には受かると思うが、そういった方が多い環境ではあまり働きたくないなと率直に感じたため。

2daysのこのインターンシップであっても、早期選考の案内を頂くことが出来たため。メインの夏インターンではないため、参加者全員に早期選考の案内が来ているかどうかに関しては不明である。

インターンシップ参加前の志望業界は、ITの中でもSIerと呼ばれる業界である。理由としては、サービス・アプリケーションといったソフト面でのモノづくりを通して、広く社会貢献したいという思いがあったためである。事業会社のIT部門に所属するよりも、SIer企業に所属したほうが自分が社会に対して与えることのできる影響範囲が広がると考え、この業界を志望していた。

SIerの業務の中でもかなり上流の工程のみを体感したため、このインターンシップのみでは富士通ならではの強みを体感することが出来なかった。しかし、自分自身が想像していたSIerの業務の流れ（上流⇒下流）に関しては誤っていなかったため、この会社のような顧客層の幅広いSIerに所属し、経験と知識を蓄えていきたいと感じた。