2016卒の立教大学の先輩がディップの本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。ディップ独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒ディップ株式会社のレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会+グループワーク(5月) → 1次面接(6月)
独自の選考 通過
- 実施時期
- 不明
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
選考形式
グループワーク
選考の具体的な内容
説明会後そのままグループワーク選考がありました。「ディップが新卒採用をする際の広告とそのキャッチコピーを話し合って発表してください」というもので、時間は発表を含め３０分でした。事前にディップの理念や事業についての詳しい説明があるので、それを理解し、共感できているか、自分で説明できるかという点が評価されているように感じました。また、グループワークの後にある逆質問の時間での積極性もみられていると思います。
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24卒 | 非公開 | 男性
ディップの 会社情報
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 537億8200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 平均給与 | 532万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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