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【内定者必見!差をつける秘訣】【18卒】日本ヒューレット・パッカード合同会社のセールススペシャリストの内定者のアドバイス詳細 体験記No.3859(東洋大学/男性)(2017/12/14公開)

2018卒の東洋大学の先輩が書いた日本ヒューレット・パッカード合同会社セールススペシャリストの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本ヒューレット・パッカード合同会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒日本ヒューレット・パッカード合同会社のレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • セールススペシャリスト

投稿者

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後はすぐに入社するか決めなければならなかった。ただし、あっさりしておらず、本当に君に入社してほしいということを伝えてもらえた。

内定に必要なことは何だと思うか

学生時代に頑張ったことについて、多くの話の引き出しを用意しておかなくては内定を頂くことは難しいと思う。その際、バイトの話だけでは周囲の人と差をつけることが出来ないと思うので、学業で頑張ったことなどを話に織り交ぜることをお勧めする。また、面接では話を聞いているのかわからないが、そこで自信を失わないよう気を付けることも重要であると思った。面接官が飽きたという顔をするくらいまで負けじと話続けると意外と評価してもらえる可能性が高い。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

面白い話をすることが出来るかということと、正直に物事を話せるかということが内定を頂けるポイントであると思う。面白い話を求めることは当然であると思うが、正直に物事を話すとそれが意外と会話に繋がり、面接官から気に入って頂けるので正直に話すことをお勧めする。

内定したからこそ分かる選考の注意点

体育会系とお年寄りなど、面接官のキャラクターが様々であるため、その面接官に合わせた話し方が出来ると良い。逆質問の際は、聞きたいことを素直に聞くと人によって評価して頂けることもあるので、細かい企業の話は控えるようにした方がいいと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

電話や懇親会などはなかったが、入社をしっかりと進めてくれる。

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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本ヒューレット・パッカード合同会社
フリガナ ニホンヒューレットパッカード
設立日 1999年7月
資本金 10億円
従業員数 3,000人
売上高 2189億2500万円
決算月 10月
代表者 望月弘一
本社所在地 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号
電話番号 03-5628-1101
URL https://www.hpe.com/jp/ja/home.html

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 選考対策

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