【未来を切り拓く電力の舞台】【22卒】東京電力ホールディングスの冬インターン体験記（文系/パワーグリッド1Day仕事体験）No.17170（立教大学/女性）（2021/8/11公開）

「安定している」というイメージのあるインフラ業界の最大手企業であるという理由で興味を持ち始めた。インターン時はとりあえず興味のある全ての企業に応募することを念頭にしていたため、エントリーシートを提出した。そこまで深く考えず、気軽に参加した。

事前に会社概要や事業内容を調べて置いた。また新卒採用ページもしっかり読み込み、インターンシップ時の理解度を上げるよう意識した。

エントリーシートだけでの選考だったため、分り易く簡潔に文章を書けていること。

エントリーシート

当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。300字
　学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。300字　
・自己PR300字

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

結論ファーストで簡潔に述べること。内容がイメージできるようにかくこと。

様々な企業にエントリーしてESの回数をとにかく重ねた。友達や先輩と添削し合ったり、読み合ったりして工夫して腕を上げた。

新卒採用ページ

説明会、交流会、質問会がオンラインで行われた。交流会、質問会は双方向でコミュニケーションを取りながら進められた。

説明会は全員で、その後5-10名くらいのブレークアウトセッションに分けられて、交流が進められた。

国内における電気産業がもたらす影響力の大きさ。人柄や雰囲気。

ホールディングス内のパワーグリッドという会社に重きを置いて、説明会と交流会、先輩社員への説明会が行われた。

1日目にやったこと

説明会、交流会、質問会が主な内容である。時間がわりと沢山あったため、会社説明はホールディングス全体のことから、分社化されたそれぞれの会社のことまで事細かにお話して下さった。また今後の目指す理想の会社像や世界の中でもあり方についても考察することができた。

なし

人事部の方、現場社員の方、ともにわりと長い時間じっくり話すことができた。人柄や雰囲気に惹かれ積極的に質問や意見出しを行ったところ、その姿勢が評価され、後に個別でお話できないかと人事の方から連絡があった。

世界の今後の変化を捉えてお話されていたため、自分自身想像力を働かせて説明を聞き、質問を行う必要があったことが大変だった。特に、電気・ガス自由化が解禁されている中で、東京電力が勝ち続けるためにはどのような会社作りを行うべきなのかということが、興味深くもありながら難しいと感じた。

５名くらいのブレークアウトセッションだったため、他の学生が考えていることをじっくり聞くことができ、志望度の高さを感じることが出来た。

インフラ業界は、目に見える部分が少なく、自分なりの企業分析だけではなかなか追いつけない部分があった。しかしインターンシップで具体的にお話を伺うことができて、自信がそこで働いている姿をイメージできるようになったことがとても大きな就活だと感じた。

会社概要はもちろんのこと、事業内容やその会社の直近のニュースなども積極的に情報収集することが大切だと思う。

わりと時間が長く、様々な社員の方や学生さんとお話できたため。また社風や雰囲気があまりがつがつしておらず自分に合っていると感じたため。積極的な質問を通して、一日のスケジュールやプライベートでの社員さん同士の関わりについても聞くことが出来たため。

社風や雰囲気が自分にぴったりだと感じたため、面接や今後の選考でも自分のありのままを上手く表現できれば通過できると思った。また参加学生のレベルはとても高かったが、学歴などで人を判断している雰囲気は全くなかった。良い意味で、学校名ではなく人間性を見ていると思った。

予想していた、グループワークとそれに付随した発表、という流れはなかったが、その分インターンを通して選考している、という印象を受けなかったことが自分としてはとても好印象だった。頭の回転よりも、一人一人の積極性を見ていることがとても印象的であった。

上で記載したように、積極的な学生に対して会社側からアプローチを行っていたため。インターンに参加しないと受からないというわけではないと思うが、有利にはなると痛感した。

私の場合、インターンシップでの姿勢が積極的だったという理由で、後の個別座談会に呼ばれた。人事部の方から連絡があった。

参加前は、福利厚生や待遇が良いという理由で金融業界を志望していた。中でも、同じ大学の先輩も多くいらっしゃる保険業界に興味を持っていた。そのため、損害保険会社を中心に、生命保険、銀行、など金融の中でわりと幅広くインターンシップのエントリーシートを提出した。また会社の安定性も重視しており、知名度や会社の大きさも重視していた。

インターンシップ参加前は、志望業界からは外れており、そこまで志望度は高くなかった。しかしインターンシップを経て、事業内容の世界での影響力の大きさや、それに対する社員さんの熱意、社風、雰囲気、そして他の学生さんの積極性を感じて一気に志望度が上がった。またこれを経て、事業領域の幅広さも長く働く上で重要だと考えるようになった。