2023卒の先輩が東京電力ホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京電力ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 岩谷産業
- 西武鉄道
- INPEX
- 千葉銀行
- 三井住友海上火災保険
- 東京ガス
- 小田急電鉄
- 京葉瓦斯
- 東京電力ホールディングス
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 京王電鉄
- 損害保険ジャパン
- 東武鉄道
- JERA
- 内定先
-
- 西武鉄道
- 千葉銀行
- 東京電力ホールディングス
- JERA
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京のビルの一室
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
個別説明会→面談
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ガクチカに関しては、かなり細かく深堀があった。
質問に対して、ただ簡潔にこたえるのではなく、定量的に結論ファーストで答えることに注意した。
面接の雰囲気
面接官の方は緊張しないようにと、アイスブレイクなどを挟んでくださったほか、話もよく聞いてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをおねがいします
〇〇サークルの副部長として新歓に注力し、例年比〇の新入部員を獲得したことです。
私たちのサークルは部員減少による存続の危機におちいっていました
そこで、わたしは新入生勧誘活動に対して周りの協力を得るために、全員との対話、であったり、対話を踏まえ〇〇の勧誘方法を提案しました
そのことで、例年の〇%部員獲得できました。
このことから、組織として成果を出すためには自らが周りに働きかける実行力、当事者意識が大切であることを学んだ。
発注者として、発電所の現場では、幅広い世代のかたをまとめていく必要があると思います。今回学んだ、知識吸収への努力姿勢や、一人一人の声を組み取る大切さをからまず組織において信頼される人間になりたい、そのうえで、多くの関係者を巻き込んでいくことで、このエネルギー変革期において貴社で新たな挑戦を達成したいです。
キャリアプランについて教えてください
1~3年は、研修や、国内火力発電所で技術力、現場を実際に目で見て学ぶ その中で今後の課題も見つけていきたいです。そして、3年目以降は、国内発電所での経験も活かしつつ、洋上風力といった脱炭素化へ挑戦したいと考えています。
また、ゆくゆくは海外プロジェクトに関わり、知見を吸収し 脱炭素化に向けた最前線に立ちたいです。
●深堀 入社した際には、どの部署で活躍していきたいか
●回答
私は洋上浮力発電事業、に一番取り組みたいと思っています。
着床式の技術は、御社が1番持っていることから、浮体式にむけてなども、0からの事業にも挑み続ける貴社の姿勢があれば、実現出来ると確信しており、魅力を感じるからです。
2番目の志望は水力発電事業です。
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東京電力ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 39,182人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
| 採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
