【社会学視点でコンサル体験】【24卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズの夏インターン体験記（文系/Experience コンサルタント）No.31750（非公開/非公開）（2023/1/12公開）

金融業界を見てみたいと思ったが、銀行関係のインターンの締め切りが過ぎていたためこの企業を選んだ。大学で専攻している社会学の視点や知見を漠然と生かすことができそうだったためシンクタンクを選び、中でも大手だったみずほに応募した。

インターンシップ選考を通過したエントリーシートを参考にし、自身の経験を鑑みてエントリーシートを書き上げた。

面接選考がなくESと適性検査だけで参加できたので、設問に対して簡潔に書ければ良い。

コンサルティング業務

会社概要の説明、グループワーク、プレゼンテーション

コンサルティングにおける調査の進め方

コンサルティング業務

1日目にやったこと

架空の市の構想を実現するというケース問題の解決をグループワークで行なった。前提条件が多多かったが、チームに1人メンターがついており適宜相談しながらプレゼンテーションを作成する。

人事

なし

クライアントやケースの具体的な内容など前提条件の提示が多かった。グループに1人メンターがついており、学生たちからの質問にも答えてくださることに加え、議論が滞る場面や傍に逸れていった時に軌道修正してくださった。

調査のやり方が専門性が高い領域だったため、専攻していない人に説明してからその有効性について議論する必要があった。加えて各分野での議論が盛り上がり過ぎてしまい、スライド作成に取り掛かるのが遅くなり、パワーポイントに長けている人の負荷が重くなってしまった。

3分野にグループを分けてケース問題に取り組んだ。どの学生も各分野で主体的に取り組んでいた。

シンクタンク、特にコンサルティングは、前提条件を頭に入れてからクライアントの要望を叶えるために社会のどのような部分に着目して調査を行うかという視点を得ることができた。また、自身の専門領域である統計調査はこの業界、業種で活躍することができると感じられた。

ケース問題の取り組み方や、課題解決型グループディスカッションのやり方・役割・立ち回りを事前に理解しておくこと。

みずほリサーチ&テクノロジーでは、大学で専攻している社会学の統計調査をマクロな社会全体、加えて質的調査である会話分析をミクロなヒアリングで活用することができると感じた。若手社員が主体的に取り組める環境があるため、自身の大学での学びを生かすことができると感じた。

インターンの参加学生のレベルは高く、社員の方々も修士卒の方が多いが、みずほリサーチ&テクノロジーでは、大学で専攻している社会学の統計調査をマクロな社会全体、加えて質的調査である会話分析をミクロなヒアリングで活用することができ、劣らないと感じたため。

みずほフィナンシャルグループとしての基盤の大きさやそれに基づく顧客の多さがあり、シンクタンクとして社会貢献性が高いと感じたため。加えて、大手企業でありながら若手にも裁量権をもたせ主体的に業務に取り組める環境があると感じることができ、自身も活躍したいと感じたため。

自宅に採用資料の送付、インターンシップ参加者限定の座談会兼説明会に招待された。座談会では2人の社員の登壇があり、人事の方が質問をうまく集約してくださりながらざっくばらんに答えてくれた。

夏季インターンシップは業界を絞っておらず、漠然と金融業界をみてみようと思っていた。シンクタンク、コンサルティングについて全く知識がない状態だったが、社会調査という項目があったことでこのインターンシップに応募するに至った。直前が楽天グループだったことで、ECの気楽さと金融の硬さというイメージがあっているのか確かめようと思った。

みずほフィナンシャルグループ内の会社であることから、日本の古くからの慣習である年功序列型の企業であると想定していたが、いい意味で期待を裏切られた。2年目からプロジェク炉リーダーとして主体的に関わっている社員の方もいて、裁量権が若手まで行き渡る風通しの良い企業であると感じた。挑戦と成長ができる環境が整っていることと大学での学びを活かせる革新を得られたことでシンクタンク、コンサルの志望度が一気に上がった。