【深掘りコミュニケーション】【23卒】三菱ＵＦＪニコスの総合職（全国型）の2次面接詳細 体験記No.23748（非公開/男性）（2022/5/27公開）

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1次面接は20分と短時間かつ、学生時代に力を入れたこととその深掘りしかなかったため、ネガティブチェックの側面が強かったと考えられる。そのため、最低限のコミュニケーション能力と、深掘りへの対応が評価されたと思った。

雑談形式だった。質問も学生時代に力を入れたこととその深堀りだけだった。そのため、ネガティブチェックだと思われる。

なし

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学生時代に力を入れたことについて教えてください。

入試広報課の学生スタッフとしてキャンパスツアーに力を入れました。高校時代に受けた大学の魅力を自分も伝えたいと思い、私はこの活動を始めました。しかし、始めたばかりの頃は施設の概要を説明する事に終始してしまい、上手く魅力を伝える事はできませんでした。その原因として、「リアルな大学生活をイメージしたい」という高校生のニーズに対応できていない事に気づきました。そして、○○の学生生活を実感して頂くために、以下の２点の取り組みを行いました。１つは、私が感じた大学と高校の違いを意識しつつ、具体的なエピソードを交えて大学施設の紹介をする事、もう１つは、学園祭の規模や地域連携など、○○大学ならではの魅力を伝える事です。その結果、「私のツアーがきっかけで○○に入学したいと思った」という声を頂き、成長とやりがいを実感しました。この経験から、相手のニーズに合わせて自分の知識や経験を伝える事の重要性を学びました。

その活動を始めようと思ったきっかけはなんですか

高校1年生時に、○○大学のオープンキャンパスに参加したことがきっかけです。その際にキャンパスツアーを開催してくれた先輩の話の内容やわかりやすさに魅力を感じ、自分もこのような活動がしたいと思い、入試広報学生スタッフとして活動することを考えました。また、自分はこれまでの経験から、人に何かを伝える活動に従事したいという思いがあったたため、大学の魅力を伝える入試広報学生スタッフとしての活動がしたいと考えました。加えて、この活動は給料が発生する活動だったため、自己成長、自己実現を達成しながら給料もいただけるのであれば一石二鳥であるという考えに至り、この団体でキャンパスツアーに注力することを決断いたしました。