2023卒の先輩が三菱UFJニコス総合職(全国型)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱UFJニコス株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職(全国型)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- コベルコシステム
- りそな銀行
- 関西みらい銀行
- 住友電気工業
- NTTデータ関西
- 京都中央信用金庫
- 池田泉州銀行
- アイリスオーヤマ
- リンクアンドモチベーション
- 日本政策金融公庫
- SMBCファイナンスサービス
- SMBC日興証券
- 大日本印刷
- 三井住友海上火災保険
- オリエントコーポレーション
- オリックス銀行
- ジェイエイシーリクルートメント
- TOPPANホールディングス
- 三井住友ファイナンス&リース
- 三菱UFJ信託銀行
- オリックス自動車
- 三菱UFJニコス
- 信金中央金庫
- イオンフィナンシャルサービス
- 三井住友信託銀行
- NTTファイナンス
- みずほフィナンシャルグループ
- 大同生命保険
- 大阪府信用農業協同組合連合会(JAバンク大阪信連)
- NTT・TCリース
- 内定先
-
- 日鉄ソリューションズ
- 入社予定
-
- 日鉄ソリューションズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終以外はオンラインらしい。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
スマートフォンで撮影
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アナウンスの経験で、発音やハキハキ喋るスキルは身についていたので、しっかりとありのまま話した。評価点は話のテンポ、発音、発生、身振り手振りが評価されたと考えている。
面接の雰囲気
動画面接のため、特になし。スマートフォンで撮影し、マイページから提出した。どこを見られていたかは不明。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを一分以内で自由に教えてください。
初めまして、○○大学○○学部の○○です。私は学生時代、2つの団体に所属しており、1つ目○○として学内外のステージで司会進行を行いました。もう一つは、○○として、大学の広報活動をしていました。これらに共通しているのは、人に何かを伝える活動であり、これらの活動を通して発信力を培ったと考えています。この発信力を活かし、御社の法人営業部の社員として、顧客の潜在的ニーズを抽出し、それに対応する最適な決済ソリューションを提供したいと考えています。また、これらの活動は、形のないモノの魅力を伝える活動であった事から、無形商材のセールスをしたいと考えていますこの観点から見ても、御社の営業は合致していると考えています。
「動画選考では質問は1つでした。」
話すテンポを意識すると良いと思います。おそらく動画の内容はそこまで重視されていないと思うので、話すスピードや笑顔などの表情、身振り手振りなどのノンバーバルコミュニケーションを意識して撮影し、印象点で通過するのが最もコストパフォーマンスが高いと思いました。また、スマートフォンで撮影する場合は目線がカメラと並行かやや下になるように、辞書や四季報を積み上げて位置を調整していました。カメラとの距離は前述したノンバーバルコミュニケーションが移るように、上半身全体が入る距離で撮影していました。なので上はスーツ、下はパジャマで撮影していました。後は発音をしっかりとすれば問題ないと思います。編集で撮影ボタンを押す瞬間は削除すると良いでしょう。
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三菱UFJニコスの 会社情報
| 会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 3260億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
