【21卒】コーエーテクモホールディングスのプログラマー(技術研究)の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8469（電気通信大学大学院/男性）（2020/6/18公開）

志望理由/あなたにとってゲームとは/あなたの長所・短所/学生時代に力を入れたこと

様々な就活サイトに登録して，志望企業のESを参考にしつつ書いていった．その後研究室の先輩や同期に見せて，おかしいところが無いかチェックしてもらった．

比較的豊富なプログラミングの経験と，趣味でも積極的に技術研鑽を怠らず，作品作りなどの創作を行う姿勢など，そういった部分が評価されたと思います．

全体的に和やかだったが，緊張をほぐすような雑談は無く，良くも悪くもやや淡々とした面接だったように思う．

学生時代に力を入れたことを教えてください．

VR(バーチャルリアリティ)作品を作ることです．研究のみならず，趣味などで自発的に作品を作ることを意識しました．中でも，最も力を入れたのは研究室の同期5人で作って，2018年のVR作品コンテストに応募した作品です．この作品は，ユーザがHMD(ヘッドマウントディスプレイ)を被り，実際に足湯に入ると，キャラクタが足湯に入ってくる様子がHMDで提示されるとともに，足湯に仕組まれたモータが動き，キャラクタの動きが足に感じる水の動きでもわかるというものです．視覚や聴覚だけでなく，触覚も与えることで「キャラクターが本当にそこにいる」という体験を創りだしたい，という思いで私が提案し，チームで作った作品です．作品中に登場するキャラクタは私がデザインし，3DCGソフトでモデリングをしました．また，反射・透過する水面の美しさを再現しました．また，ユーザやキャラクタが足湯で動くと波紋が出るようにして，体験にリアリティを持たせました．あまり経験がないチームの開発に戸惑うこともあったりしましたが，なんとか完成させることができ，コンテスト本番における展示ではプロの方・一般の方問わずたくさんの人に体験していただけました．最終的には総合3位という結果に終わることができ，コンテスト全体を通して今後の糧になる大変貴重な経験になりました．

プログラミング経験について教えてください．用途とともに教えてください．

Cは授業で1年ほどやりました．Javaは2年生の時授業でタワーディフェンスゲームを作ったり，研究で実験をするときのユーザーインタフェースを作るために使ったりして，4年ほどやりました．JavaScriptは3年生の授業でサイトを作ったり，研究室内部の発注システムを自作したりして，合計1年ほどやってます．C#はゲームエンジン「unity」で1年生の頃から趣味の作品作りや研究で頻繁に使っており，もう5年ほどになります．Pythonは趣味で簡単なディープラーニングのコードを動かしてみたり，OpenCVで画像処理をしたり，研究で実験データを整理して，統計的に処理する時に使います．合計して4年ほどやっています．

最終面接であるので，ゲーム製作や技術研究に対する熱意などを示すことが重要だと思う．
小学生や中学生時代のことを聞かれることもあるので，いざ聞かれたとき慌てないように気を付けた方がいいと思う．

第一印象は少し硬そうな雰囲気だと思ったが，「緊張していませんか，してたら深呼吸してくださいね」と緊張をほぐす言葉をかけていただいた．志望度や入社後のビジョンを聞きたいような感じだった．

ゲームを製作した経験はありますか．

小学生の頃から，ゲームを作りたいという思いがあり，自分でゲームのストーリーや設定を考えていました．中学生になると，実際にRPGツクールというソフトを使ってプレイ時間10分ほどのRPGを作ってみたりしていました．大学時代は授業でJavaを使ってタワーディフェンスゲームを作ったり，シューティングゲームを作ったり，unityを使ってブロック崩しゲームを作ったりしました．中でもブロック崩しゲームに関しては，unityroomというサイトでプレイできるようになっています．また，ゲーム以外にもunityを使ってVRアプリやインタラクティブな作品を作ったりしました．その中で，キャラクターを動かしたり，条件分岐などの制御など，ゲーム製作関連の経験は豊富だと思います．

専門分野以外の技術研究も担当すると思いますが，大丈夫ですか?

たしかに，私の専門分野を活かせることも大切ですが，それ以上に私は大学や大学院で学んだことだけでなく，様々な技術に関わっていきたいと考えています．真に面白いゲームを作るためには，たった一つの専門分野の知識があるだけでは不十分だと考えていて，それがユーザーに新しい経験を与えうるものならば，どんな技術も学び研究していきたいと考えています．また，たしかに私の専門分野はバーチャルリアリティですが，この分野は人間の知覚特性，つまり人間の五感全てを考慮して没入感のある体験を生み出す分野であり，「どのような刺激を与えると人間はどう感じるか」ということを学んできました．人間の感じ方に関する知見はユーザーの体験を向上させるための技術研究全般で活かせるのではないかとも考えています．

5月20日ごろに内定連絡がきて，29日までに内定承諾書を提出することを求められた．しかし，「就活を続ける場合は連絡すること」とあったので，このまま就活を続けることも可能だと思われる．

第一に，ゲームが好きだという思いが大事だと思う．また，人間性を重視していると思われる質問がいくつかあり，例えば真面目に学業に取り組んだとか，趣味でゲームを作ってみたりなど，そういった姿勢を見せることが好印象につながると思う．最終面接で会長自らが面接を行うというのも，この人間性をきっちりと見抜くということであると思うので，スキルがあれば大丈夫だとかそういった慢心は禁物．熱意とスキルを同時に高いレベルで見せること．

自分の「ゲームが好きだ」という情熱をきちんと伝えられたか，という点にあると思う．また，実際にゲームを製作するということをしてみるということも大事だと思う．そうするとゲームが好きだという言葉に説得力が乗る．自分はゲームをいくつか製作していたという点が少なからず内定に関わったと思っている．

最終面接は分かっていても緊張するので頭が真っ白になって言葉が飛んでいかないように気を付けること．自分は諸事情でインターンを受けなかったが，受けられるのであれば参加した方が志望度の高さを見せることができ，熱意を重要視すると思われるこの企業の選考においては特に優位に立てるのではと考えられる．